| 標(biāo)題：關(guān)于鳳陽縣農(nóng)村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”情況的調(diào)查 |
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實行“兩推一選”促進農(nóng)村基層組織建設(shè)——關(guān)于鳳陽縣農(nóng)村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”情況的調(diào)查 鳳陽縣是中國農(nóng)村第一步改革——農(nóng)業(yè)“大包干”的發(fā)源地，全縣共有基層黨委40個，村黨支部392個，農(nóng)民黨員11460名。 1999年3月，鳳陽縣在農(nóng)村黨支部換屆選舉時，根據(jù)農(nóng)村基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況，采取“ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略272字，正式會員可完整閱讀）…… “兩推一選”的辦法是鳳陽縣委在1999年初全縣村黨支部換屆選舉時提出來的。其基本內(nèi)容是：在黨員和群眾分別民主測評推薦的基礎(chǔ)上，確定村黨支部委員候選人，然后在黨員大會上正式選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會。鳳陽縣提出“兩推一選”主要基于以下五個方面認(rèn)識： 1、農(nóng)村基層組織建設(shè)需要進一步加強。過去，該縣在村黨支部成員配備過程中，候選人多是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后圈定，然后由黨員選舉，客觀上存在著“少數(shù)人選人”、“在少數(shù)人中選人”的問題，選人視野狹窄，透明度不高，以至一部分班子成員能力較弱、素質(zhì)較低、年齡偏大，群眾意識薄弱，進取心不強。一些未被上級圈定而離任的干部，思想有情緒，個別人還無端地給新的支部班子制造矛盾和障礙。這種干部選拔制度，不符合建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍的要求，不適應(yīng)村民自治的新形勢。因此，鳳陽縣委認(rèn)為，必須改革原有的村黨支部成員選拔任用辦法，探索建立一套適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的行之有效的選拔任用機制。 2、村級“兩委”關(guān)系需要協(xié)調(diào)和理順。1998年下半年，風(fēng)陽縣在全縣進行了第四屆村民委員會換屆直接選舉。選舉后，有少數(shù)村選出的村委會與黨支部在工作上出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)的情況。有的村委會干部認(rèn)為，村委會是全體村民選出來的，只有自己能代表全 ……（未完，全文共5863字，當(dāng)前只顯示705字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于鳳陽縣農(nóng)村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”情況的調(diào)查） 上一篇：郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理職位競爭演講稿 下一篇：關(guān)于在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員工作的情況匯報 |