| 標(biāo)題：淺析車間職工安全生產(chǎn)思想工作 |
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淺析車間職工安全生產(chǎn)思想工作 車間職工安全生產(chǎn)思想工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，工作事情的好壞直接關(guān)系到生產(chǎn)任務(wù)的完成質(zhì)量。安全生產(chǎn)的形式與主動(dòng)性，在較長期的班組管理實(shí)際中，我們越來越體會到，做好車間職工安全生產(chǎn)思想工作，應(yīng)該主動(dòng)從以下幾方面加強(qiáng)探索和思考，并充分運(yùn)用于新的創(chuàng)新實(shí)踐。 提高認(rèn)識，明確全部工作任務(wù)。要做好任何一項(xiàng)工作，首先必須端正態(tài)度，心平氣和認(rèn)識所從事的工作是什么性質(zhì)，有何特性，目標(biāo)是什么。才能有效地作出正確的決策，做好支部思想政治工作 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略398字，正式會員可完整閱讀）…… 開動(dòng)力腦筋，把握工作的規(guī)律性。比如一年有春夏秋冬四個(gè)季節(jié)，每個(gè)季節(jié)都有各自不同的工作特點(diǎn)和職工易發(fā)的工作情緒。春季的工作特點(diǎn)就是春運(yùn)，職工易發(fā)的工作情緒是來自于走親訪友的需要，朋友間的交流較多，生活的鎖碎事物造成工作中注意力不集中；夏季的工作特點(diǎn)就是暑運(yùn)，又正值“雙搶”大忙季節(jié)，天氣炎熱使人易產(chǎn)生精神不振；還有秋冬季節(jié)等都有各自不同的特點(diǎn)和情況，所有的這些都是有著一定的規(guī)律的，如果我們能夠針對不同的季節(jié)和各個(gè)不同時(shí)期不同階段性的生產(chǎn)任務(wù)作具體的分析，就能有的放失制定對策，切實(shí)把職工思想政治工作做到實(shí)處。今年設(shè)備大修整治工作施工期間，韶電支部書記親自到現(xiàn)場為職工送去茶水，與工會組員一起給現(xiàn)場職工送來防暑飲料，就說明較好地把握了這種規(guī)律性，不僅使職工精神振奮，工作效率大增，更體現(xiàn)了支部工作的實(shí)際效果好。 善于抓住主要矛盾解決現(xiàn)場問題。抓管理，抓兩違能否讓職工心服口服，在于支委工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)者處理事物的方法是否妥當(dāng)。我們說對違章違紀(jì)事件必須嚴(yán)肅查處，要本著“四不放過”的原則抓住時(shí)機(jī)開展教育工作，正確的方法不僅使當(dāng)事者受到真正的教育，還會引導(dǎo)和影響全體職工都從中吸取教訓(xùn)，從而形成一股無形的力量增強(qiáng)集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。相反，對違章違紀(jì)事件查處方法不得 ……（未完，全文共1720字，當(dāng)前只顯示1035字，請閱讀下面提示信息。收藏淺析車間職工安全生產(chǎn)思想工作） 上一篇：楊藝人同志事跡材料 下一篇：市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施細(xì)則 |