標(biāo)題:我區(qū)農(nóng)村村級(jí)干部工資落實(shí)情況的調(diào)查

  為了全面了解我區(qū)村級(jí)干部享受待遇的現(xiàn)狀,為區(qū)委、區(qū)政府采取得力措施激發(fā)村干部隊(duì)伍活力提供資料,打造建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的生力軍,最近,按照市審計(jì)局的計(jì)劃安排,區(qū)審計(jì)局聯(lián)合區(qū)財(cái)政局,深入到*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*個(gè)行政村進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查,采取座談走訪的形式,深入接觸了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級(jí)干部人,基本上掌握了我區(qū)當(dāng)前農(nóng)村村級(jí)干部工資現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)分析思考,提出了以下對(duì)策和建議。 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略310字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的情況來(lái)看,區(qū)財(cái)政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)在管理和使用這些有限的資金的過(guò)程中,都能結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究,各自探索出一套成功的經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)出了國(guó)家稅費(fèi)改革的成果,但也存在著一些問(wèn)題。
  二、現(xiàn)狀及問(wèn)題
  1、村干部工資待遇水平較低。
  我區(qū)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)業(yè)為主,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基本空白,村級(jí)公用經(jīng)費(fèi)和干部工資,主要依靠村級(jí)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金解決。從調(diào)查情況來(lái)看,*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有村級(jí)干部*人,月平均工資*元,最高月工資*元,最低僅為*元,工資支出占村級(jí)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金的*%。人均月工資*元,還達(dá)不到我區(qū)農(nóng)民人均純收入*元的標(biāo)準(zhǔn),與我區(qū)一個(gè)農(nóng)民工每天*多元的平均收入更是相差太遠(yuǎn),僅管如此,還有一些村干部沒(méi)有全部拿到2005年工資,截止調(diào)查之時(shí)(2006年5月),*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍拖欠村干部工資*元。在一定程度上導(dǎo)致了沒(méi)能力的人想當(dāng)村干部但干不了,有一定能力的合適人選又因待遇微薄而大多不愿意干,能人紛紛外出務(wù)工經(jīng)商等種種現(xiàn)象,而且在現(xiàn)有班子中村干部撂挑子現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,特別是有些文書(shū)、會(huì)計(jì)等年輕干部,一邊當(dāng)著村干部,一邊打工經(jīng)商,形同虛設(shè),后備干部嚴(yán)重匱乏,影響了村干部素質(zhì)的進(jìn)一步提高,更是影響了村級(jí)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。
  2、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和形式不統(tǒng)一。
  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)放村干部工資的標(biāo)準(zhǔn)和形式上也五花八門(mén),調(diào)查了*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有7種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和形式,歸納起來(lái)主要有三類(lèi):一是全村所有干部都在轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金中領(lǐng)工資,把各村按人口 ……(未完,全文共3348字,當(dāng)前只顯示806字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏我區(qū)農(nóng)村村級(jí)干部工資落實(shí)情況的調(diào)查

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