| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)站所干部工作人員績效考評實施辦法 |
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)站所干部工作人員績效考評實施辦法 績效考評是現(xiàn)代行政機關(guān)管理的重要組成部分。機關(guān)干部工作人員的績效考評，是正確評價機關(guān)干部工作人員工作實績的重要方式，是強化科學管理，提高機關(guān)效能的重要措施，也是機關(guān)干部工作人員年度考核的一項基礎(chǔ)性工作。為了認真貫徹落實《國家公務(wù)員法》，正確評價我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位干部工作人員工作績效，進一步加強我鎮(zhèn)機關(guān)作風和效能建設(shè)和加強對機關(guān)干部工作人員的科學管理，規(guī)范運作，建立以工作實績?yōu)楹诵牡目荚u機制，推動機關(guān)工作人員績效考評工作扎實有效開展，以利于鼓勵先進，鞭策后進，不斷提高機關(guān)工作人員的政治素質(zhì)，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國國家公務(wù)員法》和國家公務(wù)員考核的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施意見： 一、績效考評的指導思想 機關(guān)干部工作人員的績效考評 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略611字，正式會員可完整閱讀）…… “績”：主要指履行職位職責，完成工作目標任務(wù)的工作數(shù)量、工作質(zhì)量、效益和貢獻。主要看其主管或分管工作范圍內(nèi)的職責履行情況、工作績效及各項指標、任務(wù)完成情況。側(cè)重從本職位設(shè)置的考核要素與量化指標的實際完成情況方面考核； “廉”：主要指廉潔從政表現(xiàn)。主要看個人廉潔自律情況及黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況等。側(cè)重從黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況方面考核。 “學”主要指個人的學習態(tài)度、學習內(nèi)容、學習效果及參加培訓情況等。 另外我鎮(zhèn)績效考評結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。四個等次的評定標準分別為： 優(yōu)秀：德、能、勤、績、廉、學六個方面均表現(xiàn)突出，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)、行政命令，，遵紀守法、廉潔奉公、熟悉業(yè)務(wù)、工作勤奮、服務(wù)熱情，有改革創(chuàng)新精神，工作作風好，工作效率高，出色履行職責，完成各項工作任務(wù)，成績突出�？荚u得分在90分以上。被評為“優(yōu)”等次的人員，控制在參評總?cè)藬?shù)的30%。 稱職：德、能、勤、績、廉、學六個方面均表現(xiàn)較好，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，較好地遵守各項規(guī)章制度，熟悉或比較熟悉業(yè)務(wù)，熱情服務(wù)、工作積極，能較好地完成工作目標任務(wù)。考評得分在75分以上。 基本稱職：有一定的思想政治素質(zhì)基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)能力一般，能基本完成本職工作；考評結(jié)果介于稱職與不稱職之間，又不宜定為稱職或不稱職等次的，以及考評得分在60--74分之間的，視情況定為一般等次。 不稱職：德、能、勤、績、廉、學六個方面表現(xiàn)較差或政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求；或工作責任心不強，不能完成工作任務(wù)；或在工作中失職，造成嚴重失誤�？荚u得分在60分以下，定為差。 四、考核方法 我鎮(zhèn)干部工作人員績效考核實行量化打分，總分為100分，由個人自評得分、民主測評得分和領(lǐng)導評定得分組成，各部分所占權(quán)重比例為5:3:2。 績效考核采取平時考核和年度考核相結(jié)合的方法進行。 平時績效考核的主要內(nèi)容是：被考核人的出勤情況、完成工作的數(shù)量和質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等情況，主要由鎮(zhèn)黨政辦公室進行，鎮(zhèn)紀委、組織部將定期或不定期進行抽查。 平時績效考核中，有下列情況之一的，應(yīng)予以扣分： (一)因工作效率低、辦理拖拉、推諉、服務(wù)態(tài)度不好、被服務(wù)對象投訴經(jīng)查證屬實的，每發(fā)生1次扣2分，情節(jié)嚴重的，扣5至10分； (二)無正當理由遲到、早退，上班時間擅離崗位，或無假不參加鎮(zhèn)黨委、政府安排的各類會議(含學習、集體活動等)的，每發(fā)生1次扣0.5分；如累計發(fā)生5次以上的，每次扣1分； (三)曠工或無正當理由逾假不歸的每天扣1分； (四)因直接責任事故造成公共財物損失、損壞達2000元以上并造成不良影響的扣3至10分； (五) ……（未完，全文共2639字，當前只顯示1588字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)站所干部工作人員績效考評實施辦法） 上一篇：鄉(xiāng)換屆工作情況匯報 下一篇：真誠服務(wù) 維護老年人權(quán)益 |