| 標題：市委書記、市長在基層站所建設工作會議上的講話 |
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一、肯定成績，正視差距，進一步增強抓好基層站所建設的緊迫感和責任感 這幾年來，各職能部門高度重視基層站所建設，積極探索，勇于實踐，在推進基層站所思想、作風、制度和勤政廉政建設方面，取得了明顯的成效，幫助基層解決了一些突出問題，在企業(yè)和群眾中的形象、口碑有了進一步的提升、好轉(zhuǎn)�；鶎诱舅ぷ鞯牟粩嗉訌�，進一步優(yōu)化了我市的發(fā)展環(huán)境，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。 但從更高的標準和群眾的需要來衡量，我們的基層站所離企業(yè)和群眾的要求還有較大差距，服務企業(yè)、服務地方、促進發(fā)展的意識、舉措、能力和水平還有待進一步提高，“拖”、“推”、“僵”、“浮”等現(xiàn)象不同程度地存在。2005年，市效能監(jiān)察投訴中心共受理投訴421件，其中涉及基層站所 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略543字，正式會員可完整閱讀）…… �。ǘ┳ヒ�(guī)范，完善工作制度。堅持糾建并舉，以制度建設為根本，規(guī)范基層站所的服務行為，不斷提高基層站所的公信力。要繼續(xù)推行站（所）務公開、服務承諾、預約服務、首問負責、ab崗、一次性告知、責任追究等制度，切實便民利民；針對基層站所干部職工動力不足等深層次問題，要大膽探索激勵約束機制，進一步調(diào)動全體站所干部職工的工作積極性。 �。ㄈ┳フ�，深入查擺問題。要認真組織自查自糾，主動與群眾零距離接觸，通過個別訪談、召開座談會、進企入戶調(diào)查等形式，廣泛聽取群眾、企業(yè)以及社會各界的批評和建議；要本著“不怕丑、不護短”和“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，針對存在問題，認真分析原因，查找根源，制定整改方案，明確內(nèi)容、措施、時間和責任人，逐條落實整改，真正取信于民。 �。ㄋ模┳�(chuàng)新，增強工作活力。要創(chuàng)新活動內(nèi)容，把加強站所建設與深化黨風廉政建設、推動站所職能轉(zhuǎn)變等工作結(jié)合起來；要創(chuàng)新工作方式，對有利于解決群眾實際困難、促進經(jīng)濟發(fā)展的，都要積極去探索、去實踐；要創(chuàng)新思維模式，加強前瞻性問題的研究和探索，用新的模式和思路去解決新問題，不斷提高基層站所建設的整體水平。 �。ㄎ澹┳ヂ毮�，服務發(fā)展大局。要以“是否有利于發(fā)展、是否有利于大局”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，進一步提高基層站所的工作效能。在履行監(jiān)管職能時，要堅持教育與懲處并重，重視教育引導，加強日常監(jiān)管，實現(xiàn)關(guān)口前移，對屢教不改的現(xiàn)象要堅決予以查處。 三、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)管，全面提升基層站所建設的水平 基層站所建設能否取得明顯成效，關(guān)鍵在于有沒有強烈的責任意識，有沒有求真務實的精神。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、有關(guān)部門一定要把“為發(fā)展服務，讓群眾滿意”作為基層站所建設的根本目標，進一步加強領(lǐng)導，深化改革，強化監(jiān)管，形成合力，務求取得實實在在的成效。 �。ㄒ唬┮訌婎I(lǐng)導，落實責任。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、有關(guān)職能部門要把加強基層站所建設作為一項重要工作，擺上議事日程，強化責任意識，精心組織，周密安排。職能部門要加強與鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的協(xié)調(diào)配合，加強調(diào)查研究，仔細分析基層站所建設的現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要關(guān)心支持基層站所工作，積極為基層站所履行職責創(chuàng)造良好的環(huán)境；基層站所要自覺擺正位置，增強主動服務意識，積極主動向當?shù)攸h委、政府匯報工作，自覺接受當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導、指導。 �。ǘ┮罨母�，理順_�；鶎诱舅鞘屑墮C關(guān)部門的派出單位，對基層站所人員的管理，往往是市級機關(guān)部門管得到，但看不到；鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府看得到，卻管不到，監(jiān)督管理上存在著 ……（未完，全文共2346字，當前只顯示1412字，請閱讀下面提示信息。收藏市委書記、市長在基層站所建設工作會議上的講話） 上一篇：電算化環(huán)境下會計人員的困惑與思考 下一篇：司法局系統(tǒng)社會主義法治理念教育動員講話 |