| 標(biāo)題：稅收管理員制度落實(shí)情況匯報(bào) |
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一、稅收管理員制度落實(shí)情況 實(shí)行稅收管理員制度決不是過去專管員制度的簡單回歸，而是要發(fā)揮稅收管理員全面了解納稅人情況的優(yōu)勢，將管事與管戶有機(jī)結(jié)合起來。 （一）制定《稅收管理員工作職責(zé)及工作程序（試行）》 管理員的工作幾乎覆蓋了除受理納稅申報(bào)、發(fā)售發(fā)票和稅務(wù)稽查以外的納稅人所有涉稅事宜。在突出依法和可操作性的基礎(chǔ)上，為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“管戶到人、管事到位、人機(jī)結(jié)合”，建立稅收征管新 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略338字，正式會員可完整閱讀）…… 二、稅收管理員制度實(shí)施后的成效 實(shí)施以來，取得的成效主要表現(xiàn)在三個“明顯提高”：征管質(zhì)量明顯提高，管理員責(zé)任意識明顯提高，納稅服務(wù)水平明顯提高。 三、工作中遇到的問題和困難。 �。ㄒ唬┤藛T少、管戶多、工作負(fù)荷重的問題日趨嚴(yán)重。 1.管戶多。我局納稅單位多，稅收收入增長迅速，而管理人員相對不足，人均管戶數(shù)量多。目前有稅收管理員968名，人均管理私營以上納稅人280戶，其中人均管戶最多的達(dá)到786戶。 2.工作量大。目前管理員的日常工作有：普通發(fā)票初次審批、普通發(fā)票增次增量審批（須下戶核查，出具審計(jì)報(bào)告）；專用發(fā)票初次審批、專用發(fā)票增次增量審批（須下戶核查，出具審計(jì)報(bào)告）；企業(yè)注銷的納稅審計(jì)；企業(yè)違章的稅務(wù)處罰審計(jì)報(bào)告；企業(yè)納稅申報(bào)的催報(bào)工作；企業(yè)欠稅的清欠工作；企業(yè)非正常戶的掛撤工作；企業(yè)的日常咨詢工作；減免稅企業(yè)、海關(guān)完稅憑證抵扣企業(yè)、廢舊物資企業(yè)納稅申報(bào)前的征前審核工作；一般納稅人認(rèn)定工作、輔導(dǎo)期轉(zhuǎn)正工作；一般納稅人資格取消工作；一般納稅人抄報(bào)稅的催報(bào)催繳；加油站專項(xiàng)評估；四小票核查工作；輔導(dǎo)期納稅人日常核查；一般納稅人法人、購票人員、經(jīng)營范圍變更約談；增值稅核定征收；增值稅減免稅、退稅審批；增值稅一般納稅人專項(xiàng)評估；一般納稅人年審，小規(guī)模增值稅征收率變更；小規(guī)模納稅人增值稅增減稅種；所得稅年終匯算；所得稅減免稅審批；所得稅核定征收；財(cái)產(chǎn)損失損失稅前扣除審核；稅收分析；重 ……（未完，全文共3654字，當(dāng)前只顯示880字，請閱讀下面提示信息。收藏稅收管理員制度落實(shí)情況匯報(bào)） 上一篇：關(guān)于開展平安建設(shè)活動的情況匯報(bào) 下一篇：在城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)班開班典禮上的講話 |