| 標(biāo)題：關(guān)于黨建工作的考察報告 |
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考 察 報 告 為了提高我局思想政治工作水準(zhǔn)，由局黨辦主任李志明、副主任皮振宇、企業(yè)文化專責(zé)皮鷹、新聞專責(zé)李從容4人組成的學(xué)習(xí)考察組，利用2月 21日——23日3天時間，重點對湘潭電業(yè)局和邵陽電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作情況進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，3月2日至3日，在黨委副書記王國良的帶領(lǐng)下，考察組（另加組織專干李強）一行又前往岳陽電業(yè)局進(jìn) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略320字，正式會員可完整閱讀）…… 2、黨建工作：湘潭局、邵陽局兩個單位的下屬基層單位組織關(guān)系都從地方全部收歸局黨委直管；黨費收繳比我局略低；黨委政工經(jīng)費三個單位比我局都要寬裕，湘潭局、邵陽局都嚴(yán)格按省公司文件“湘電財字1995[41]號文”，和2001年1月1日頒發(fā)的《湖南省電力公司思想政治工作條例》規(guī)定的“按全局年度工資總額的1.5%的比例進(jìn)行拔付”，湘潭局黨委政工經(jīng)費每年都在60萬元以上，邵陽局和岳陽局有70多萬元，每年還可以下拔一定經(jīng)費給基層單位。 3、思想政治工作：幾個單位都注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。各項規(guī)章制度齊全，考核比較到位，對基層黨組織每年進(jìn)行一次考核考評，在“七一”進(jìn)行表彰；湘潭局有針對性的開展職工思想動態(tài)分析和危險點預(yù)控，將其納入黨建工作考核范圍，并計劃實施黨員績效考核。此外，幾個單位都十分重視政工隊伍的培養(yǎng)，今年年初，邵陽局和湘潭局分別將一名黨委秘書和黨務(wù)專干放到基層單位去擔(dān)任支部書記。 4、文明創(chuàng)建：幾個單位都非常重視文明創(chuàng)建工作。其中邵陽局是全國文明單位。他們的基本經(jīng)驗是采取“兩條腿走路”的方式，一方面局黨委努力向上爭取榮譽，另一方面制定并實施了文明單位考核管理辦法，由局黨委每年對基層單位進(jìn)行文明單位考核，被評為文明單位的給予領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)人員獎勵（評分在90分以上的獎3萬元；80分以上90分以下的獎1.5萬元），提高基層單位創(chuàng)建的積極性，鼓勵其申報市級、省級文明單位。 創(chuàng)建途徑主要是增進(jìn)交流 ……（未完，全文共3449字，當(dāng)前只顯示830字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于黨建工作的考察報告） 上一篇：區(qū)衛(wèi)生局推行衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任制辦法 下一篇：工商局審案委員會工作規(guī)程 |