| 標題：縣發(fā)展和改革局2005年黨建工作總結(jié)及2006年組織工作重點 |
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縣發(fā)展和改革局2005年黨建工作總結(jié)及2006年組織工作重點 2005年，縣發(fā)展和改革局黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以立黨為公、執(zhí)政為民，保持黨的先進性為出發(fā)點，緊緊圍繞全局中心工作，與時俱進，求實創(chuàng)新，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)及制度建沒，努力打造高標準基層黨組織、高素質(zhì)黨員干部隊伍，營造高效率的工作氛圍，取得了可喜成績，為團風(fēng)經(jīng)濟建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。 一、 200 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略364字，正式會員可完整閱讀）…… 為了使黨員教育管理逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道，年初我們在遵循全體干部意見的前提下，由支部大會通過，先后制定了民主評議黨員制度、黨員目標管理制度、支部大會制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財務(wù)管理等制度。由于有了過硬的管理制度，一年來，我局機關(guān)全體黨員干部沒有出現(xiàn)任何違法違紀的現(xiàn)象。 （二）加強組織建設(shè),狠抓廉政建設(shè)。今年，按照縣委的統(tǒng)一部署，組織開展了黨組織“五個基本”建設(shè)活動。同時，著力加強對年輕干部的培養(yǎng)，向縣委輸送年輕后備干部兩名，并精心組織工會活動，做好群團工作，增強全局人員的凝聚力和向心力，為全局工作的順利開展提供保障。 我們圍繞《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》（試行），狠抓了黨員干部的廉潔自律。一是建立了廉政檔案，認真開展廉政建設(shè)自糾自查工作。全局干部按照要求，都建立了廉政檔案，將個人及家庭的重大事宜都記錄在案，半年進行一次自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。二是嚴格控制公款吃喝。年初我們結(jié)合上級規(guī)定制定了財務(wù)管理制度，明確規(guī)定公款接待的范圍、標準和報銷程序，對非接待上級領(lǐng)導(dǎo)，互相吃請的費用一律不予報銷，一般性招待在食堂安排，干部平時在食堂就餐，從而有效地控制了公款吃喝之風(fēng)。三是堅持決策民主化。為了增強工作的透明度，對局內(nèi)重大決策性工作，我們堅持提交支部和局長辦公會決定，形成決議后，再交付辦理，提高了決策的科學(xué)性，做到了事事有人辦理，事事辦理有回音，辦理過程有監(jiān)管， ……（未完，全文共3926字，當前只顯示945字，請閱讀下面提示信息。收藏縣發(fā)展和改革局2005年黨建工作總結(jié)及2006年組織工作重點） 上一篇：在**縣2006年項目工作會議上的講話 下一篇：在全省縣級發(fā)展和改革局長研討班上的發(fā)言 |