標題:在公司工會會員大會上的工作報告

  在公司工會會員大會上的工作報告
  各位領導、同志們:
  現(xiàn)在,我代表北票供電分公司上屆工會委員會做工作報告。請審議.
  第一部分:三年來工作回顧
  上屆工會委員會任期的三年是公司工會組織改革整合提高的三年,也是我們成熟發(fā)展壯大的三年。三年來,以“三個代表”重要思想和工會“十四大”為指針,以“圍 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略267字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  民主管理是工會“組織起來,切實_”的主渠道.為規(guī)范民主管理,我們在建章立制和發(fā)揮橋梁、紐帶作用方面作到了有機的結(jié)合。
  1、注重民主管理,使分公司民主管理步入制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。三年來認真總結(jié)各年度的工作經(jīng)驗,結(jié)合實際對各工會小組和小組長及時進行調(diào)整,完善了工會的組織機構建設。建立了《民主管理組織機構》,制定了《職工大會制度》、《班(所)民主管理制度》、《民主生活會制度》和《企務公開制度》等各種制度19項、各種《崗位責任制》8項。在企務公開方面,制定了《定期召開征求職工意見座談會的辦法》,《征求職工意見書》和《督辦征求職工意見答復書》,并設立了《企務公開專欄》,特別是近兩年來我們召開了10次征求職工意見、包括離退休職工和職工家屬參加的座談會。這些制度的建立與實施,推進了民主管理工作的開展,拉近了干群關系,有力的調(diào)動了職工積極性。也使分工會的工作做到了有章可循,同時也創(chuàng)造了民主和諧的工作氛圍.
  2、組織職工認真學習落實集體合同,每季度做到一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報共同協(xié)調(diào)解決,三年來利用《征求職工意見書》的形式,征求到職工意見31條。如:職工值班超時、部分職工沒享受到房改優(yōu)惠政策、勞動保護更換不及時、電焊工沒有保護服、職 ……(未完,全文共5764字,當前只顯示694字,請閱讀下面提示信息。收藏在公司工會會員大會上的工作報告

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