| 標(biāo)題：民工管理細(xì)則 |
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民工管理細(xì)則 第一章總則 第一條、為了適應(yīng)項(xiàng)目法施工的要求，建立與本項(xiàng)目部成本控制和核算體系相配套的民工管理制度，特制定本細(xì)則。 第二條、制定本細(xì)則的目的是加強(qiáng)民工管理，規(guī)范民工使用程序，合理組織勞動(dòng)力，提高民工的使用效率，減少窩工浪費(fèi)，最終實(shí)現(xiàn)降低工程成本，增加經(jīng)濟(jì)效益的目的。 第三條、經(jīng)理部使用的民工一律為具有相應(yīng)施工經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)民工，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人必須按本細(xì)則的要求組織專業(yè)民工組成專業(yè)民工隊(duì)與經(jīng)理部簽訂集體勞務(wù)合同。勞務(wù)合同中，按下列原則明確各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)：專業(yè)民工隊(duì)的勞務(wù)合同簽訂和管理、民工進(jìn)場、退場手續(xù)以及治安管理由經(jīng)理部相關(guān)部門負(fù)責(zé)；民工的使用、勞動(dòng)組織和工費(fèi)控制由其所屬分項(xiàng)目部負(fù)責(zé)；民工的后勤、生活和安全、治安管理由其所屬民工隊(duì)負(fù)責(zé)。 第二章民工的錄用程序 第四條、根據(jù)項(xiàng)目的工期目 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略627字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第十一條、對(duì)于作為支付民工工費(fèi)依據(jù)的考勤表、交接單等原始憑證，各分部應(yīng)做好詳細(xì)、準(zhǔn)確的記錄，并按規(guī)定由經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人簽字。 第十二條、各分部對(duì)本分部的民工進(jìn)行合理的勞動(dòng)力組織和勞動(dòng)力管理，在本分部范圍內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)力優(yōu)化組合，保證勞動(dòng)效率。 第十三條、建立民工請銷假手續(xù)。民工休假，必須向分部請假。凡不請假，私自離開者，將給予民工隊(duì)負(fù)責(zé)人及民工本人一定的罰款。 第十四條、特殊崗位（電工、電焊工、裝吊工等）使用民工時(shí)，必須持證上崗，確保安全質(zhì)量。杜絕無證上崗現(xiàn)象，否則發(fā)生安全質(zhì)量事故，誰用人誰負(fù)責(zé)任。 第十五條、各專業(yè)民工隊(duì)必須加強(qiáng)對(duì)所屬民工的安全管理，民工發(fā)生安全事故時(shí)，按勞務(wù)合同的規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。 第十六條、各專業(yè)民工隊(duì)必須保證民工的安全勞保用品到位，杜絕野蠻作業(yè)，避免發(fā)生人身傷亡事故。 第十七條、對(duì)于不服從管理，玩忽職守，散漫怠工的民工，應(yīng)及時(shí)給予清退，并報(bào)管理部勞人室辦理清退手續(xù)。 第十八條、勞人室、派出所定期對(duì)民工進(jìn)行出入證檢查，及時(shí)了解工地民工情況。保證工地民工持證上崗、持證出入。及時(shí)對(duì)沒有出入證的而在滯留在工地的外來人員進(jìn)行清出。 第十九條、民工應(yīng)自覺地珍惜和愛護(hù)經(jīng)理部每一份財(cái)產(chǎn)，自覺地遵守和配合經(jīng)理部的各項(xiàng)管理，遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范，保證安全、保證質(zhì)量、保證文明施工。 第二十條、民工隊(duì)負(fù)責(zé)人必須帶好、管好本隊(duì)民工，為其所屬民工辦理人身保險(xiǎn)。 第四章民工的后勤管理 第二十一條、民工的食宿等后勤工作由民工隊(duì)自行處理。民工隊(duì)負(fù)責(zé)人必須保證民工的食宿質(zhì)量，并對(duì)經(jīng)理部提供的住房、水、電等設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和管理。 第二十二條、各專業(yè)民工隊(duì)必須配合項(xiàng)目部公安部門做好治安管理工作，服從項(xiàng)目部派出所的管理。應(yīng)經(jīng)常對(duì)民工進(jìn)行法治教育，加強(qiáng)民工的法律意識(shí)，杜絕酗酒、斗毆等不良現(xiàn)象，保證民工遵紀(jì)守法。 第二十三條、經(jīng)理部總務(wù)主任負(fù)責(zé)對(duì)民工住房、水、電等設(shè)施的管理工作。對(duì)生活用水、用電應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查，防止私拉亂接和浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。對(duì)不服從管理或?qū)医滩桓恼�，可處以一定的罰款。 第五章民工的工費(fèi)管理 第二十四條、民工工資按以下兩種方式計(jì)酬和支付： 1.鋼筋、木工作業(yè)，對(duì)專業(yè)民工隊(duì)實(shí)行工費(fèi)加輔助材料費(fèi)包干。由經(jīng)理部與專業(yè)民工隊(duì)簽訂承包合同，分項(xiàng)目部負(fù)責(zé)實(shí)施和管理，經(jīng)理部協(xié)助分部對(duì)承包合同進(jìn)行考核和結(jié)算。 2.除上述兩項(xiàng)專業(yè)以外使用的民工，可由分部采用計(jì)時(shí)工資。在條件許可的情況下，分部應(yīng)盡可能的實(shí)行計(jì)件工資。 第二十五條、本項(xiàng)目部民工工時(shí)工資采用浮動(dòng)工資制。各分項(xiàng)目部根據(jù)民工的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作技能、工作表現(xiàn)等，按照按勞分配原則，可以在每小時(shí)2.5~3元的范圍內(nèi)，按不同的工資標(biāo)準(zhǔn)支付民工工資。一般情況下，民工工資的支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于2.5元/小時(shí)，對(duì)于個(gè)別技術(shù)水平高、表現(xiàn)突出或從事特殊作業(yè)的民工工資的支付標(biāo)準(zhǔn)最高額可按3.5元/小時(shí)支付。 ……（未完，全文共2706字，當(dāng)前只顯示1628字，請閱讀下面提示信息。收藏民工管理細(xì)則） 上一篇：區(qū)機(jī)關(guān)黨工委2005年工作目標(biāo)完成情況自檢報(bào)告 下一篇：司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念 |