標(biāo)題:企業(yè)副總在公司黨委民主生活會上的發(fā)言材料

  企業(yè)副總在公司黨委民主生活會上的發(fā)言材料
  根據(jù)公司黨委民主生活會的要求,按照中電投集團(tuán)公司黨組向領(lǐng)導(dǎo)干部提出的"講政治,有本事,肯實(shí)干,能自律"的要求,我認(rèn)真總結(jié)回顧和檢查了自己一年來在學(xué)習(xí),工作以及廉潔自律等方面的情況.現(xiàn)就民主生活會的機(jī)會,我從四個方面談?wù)務(wù)J識,不妥之處敬請各位黨委成員提出批評意見.
  一,講政治,不斷提高思想政治素養(yǎng)
  以_為核心的黨中央一再告誡全黨,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治,并對講政治的豐富內(nèi)涵和基本途徑作了全面深刻的闡述.我認(rèn)為講政治不是抽象的而是具體的,其實(shí)質(zhì)就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的政治品德,品格.
  作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,人生價(jià)值的體現(xiàn)就在為黨,為人民的偉大事業(yè)中體現(xiàn),而不能僅僅看成職務(wù)的升遷.要把權(quán)力當(dāng)成是一種責(zé)任,而不是組織對自己的補(bǔ)償;要把權(quán)力當(dāng)成是一種奉獻(xiàn),而不是向組織索取待遇;要把權(quán)力當(dāng)成是組織對自己的重托,而不是貪圖享樂的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略671字,正式會員可完整閱讀)…… 
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代化經(jīng)營管理的要求.因此,我們必須進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)力:不以年齡為借口,歲數(shù)越大越要學(xué);不以時(shí)間為借口,工作越忙越要學(xué);不以牌牌證證為借口,專業(yè)知識越高越要學(xué),打造復(fù)合型人才.一年來,黨群工作部在提高干部員工學(xué)習(xí)主動性上做了大量的工作,開展了"創(chuàng)知識型企業(yè),做知識型員工"活動,組織了有獎?wù)魑幕顒?組織了文學(xué),書法,漫畫作品征集活動,進(jìn)行了通訊員培訓(xùn),開展了對工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作.基層企業(yè)也開展了"我為精細(xì)化管理獻(xiàn)一計(jì)","做行業(yè)專家,做崗位能手"等多種勞動競賽活動.公司本部也舉辦"成本控制"專題培訓(xùn)講座.在這些活動中,我能夠積極組織策劃并親自參加.總體來看,員工的學(xué)習(xí)意識得到了加強(qiáng),我本人也受益匪淺.
  提升創(chuàng)新力.創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征,是廣大干部解決工作難題,提升工作業(yè)績的重要手段和方法.一年來,無論是分管黨群期間,還是現(xiàn)在分管企管工作,我始終注意方式方法的創(chuàng)新,主動克服憑經(jīng)驗(yàn)干工作,蕭規(guī)曹隨,有困難,請示匯報(bào)的被動局面.主動配合公司班子深入實(shí)際,廣泛調(diào)研,潛心思考,抓住事物的本質(zhì),找出問題的癥結(jié),把解放思想與實(shí)事求是有機(jī)結(jié)合起來,把創(chuàng)新理念和扎實(shí)苦干結(jié)合起來,不斷提升創(chuàng)新能力和水平.精細(xì)化管理和經(jīng)營模式改革是公司近期著力推進(jìn)而又重點(diǎn)實(shí)施的工作,為此,我會同班子的其他成員和分管部門的同志,以積極的態(tài)度和開放的視野,認(rèn)真審視公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),認(rèn)真分析自身的優(yōu)勢和不足,加大創(chuàng)新力度,改變管理中的薄弱環(huán)節(jié),解決管理中的隱形問題,切實(shí)提升管理水平.另一方面,也對傳統(tǒng)管理方法進(jìn)行變革,積極探索后勤物業(yè)采取靈活多變的經(jīng)營模式,虧損項(xiàng)目進(jìn)行承包,長期虧損項(xiàng)目堅(jiān)決關(guān),停,并,轉(zhuǎn)的方法和思路,實(shí)現(xiàn)公司管理水平的整體提升.另外,在工會,紀(jì)檢工作中,也想辦法在方式方法上創(chuàng)新,利用召開視頻會的方式成功召開了工會員工代表大會,在公司網(wǎng)上開設(shè)了"反腐倡廉"和"八榮八恥"專欄,在基層多次召開座談會,讓員工參與管理,為公司決策提供第一手資料.
  增強(qiáng)執(zhí)行力.執(zhí)行力是衡量一個干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn).要提升執(zhí)行力,一要領(lǐng)導(dǎo)以身作則.不能當(dāng)二傳手,上傳下達(dá);也不能當(dāng)太極手,左推右擋.要帶頭執(zhí)行,融入到執(zhí)行的具體過程中.為此,一年來,無論在分管黨群期間,還是分管企業(yè)管理部之后,我總是能夠認(rèn)真領(lǐng)會班子的總體思路,結(jié)合分管和部門工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃;注重過程管理,能夠親臨一線,隨時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行結(jié)果評價(jià),實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理.二是完善執(zhí)行制度.分管黨群期間,制定工作制度21個,為公司黨群工作的有效開展奠定了基礎(chǔ).在分管企管部之后,能夠認(rèn)真貫徹蘇總6月7日的講話精神,以經(jīng)營模式改革,創(chuàng)新為載體,以精細(xì)化管理為手段,真正發(fā)揮"指導(dǎo),協(xié)調(diào),監(jiān)督,控制"的職能,使分管職能部門的工作上升到了一個較好的水平.
  "節(jié)約的都是成本,浪費(fèi)的都是利潤"這是一個全新的理念,對我們的各項(xiàng)管理工作提出了一個新的要求,一個更高的要求.只有想不到的,沒有做不到的,這一理念必須在我們的思維意識上牢固地樹立起來.這對我今后的工作將起到不可估量的作用.對照這一理念,可以說自己還存在著較大的差距,認(rèn)識不足,標(biāo)準(zhǔn)不高是真實(shí),具體的體現(xiàn),在實(shí)踐中已有證明.今后我們要在工作的實(shí)踐中,把" ……(未完,全文共2899字,當(dāng)前只顯示1745字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)副總在公司黨委民主生活會上的發(fā)言材料

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