標(biāo)題:發(fā)揮組織部門職能作用,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的實(shí)踐與探索

  發(fā)揮組織部門職能作用,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的實(shí)踐與探索
  黨的十六屆五中全會指出,要堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局,堅持以人為本,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,準(zhǔn)確把握好發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)。組織部門作為黨委選拔任用干部的重要部門,擔(dān)負(fù)著選配優(yōu)秀干部的責(zé)任,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有著重要的作用。那么組織部門如何為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),提供組織保證,是擺在組織部門的重要課題,值得我們深入研究和探索。
  一、組織部門要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)超前服務(wù)
  隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,組織部門的工作內(nèi)容也在發(fā)生著深刻的變化,要在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面樹立超前意識。
 。ㄒ唬┰谶x人用 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略499字,正式會員可完整閱讀)…… 
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經(jīng)驗(yàn),增長才干,保持良好的精神狀態(tài),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型組工干部,爭做政治頭腦清醒的明白人,一心想著發(fā)展、一切為了發(fā)展、堅決維護(hù)發(fā)展,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,以只爭朝夕、干事創(chuàng)業(yè)的精神投入工作,樹立公道正派的組工干部形象。
  二、組織部門要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)主動服務(wù)
  當(dāng)前,組織工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方式上要著力實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:
 。ㄒ唬┯杀粍有拖蛑鲃有娃D(zhuǎn)變。組織工作主動性不夠甚至滯后就會抑制先進(jìn)生產(chǎn)力,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因而組織工作更應(yīng)強(qiáng)化與時俱進(jìn)和搶前爭先意識。結(jié)合我市實(shí)際,要積極探索組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律,增強(qiáng)組織工作的主動性,針對項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,研究制定辦法和措施,為項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可持續(xù)的、強(qiáng)大的智力支持和人才保證。
  (二)由業(yè)務(wù)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。不能只追求目標(biāo)和效率,要跳出具體業(yè)務(wù)看業(yè)務(wù),在尋求組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合的載體和途徑上花力氣。圍繞發(fā)展創(chuàng)建載體,多辦實(shí)事,注重實(shí)效,體現(xiàn)民生之本,為下崗職工再就業(yè)提供服務(wù),把擴(kuò)大就業(yè)擺在組織工作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的更加突出位置,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,擴(kuò)大社會就業(yè),有力地扶持困難弱勢_,為維護(hù)_做貢獻(xiàn)。
  (三)由計劃型向市場型轉(zhuǎn)變。長期以來,由于_結(jié)構(gòu)的束縛和組織工作本身具有的特殊性,對其工作進(jìn)度要求嚴(yán)格,考察評估時限長,很難適應(yīng)發(fā)展需要。服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)要用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的手段解決前進(jìn)中的問題,敢于突破陳規(guī),敢于開拓進(jìn)取,大膽探索,大膽實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,提高駕馭抓經(jīng)濟(jì)、上項(xiàng)目的工作能力,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展。
  三、組織部門要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)
  創(chuàng)新是一個國家、一個民族加快發(fā)展最根本最直接的動力,任何事物的發(fā)展都要不斷地創(chuàng)新,圍繞創(chuàng)新服務(wù),組織部門要做到:
 。ㄒ唬┮獦淞⑺枷虢夥诺挠^念。實(shí)踐證明抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展沒有組織保證,就缺乏生機(jī)和活力,在前進(jìn)中就會偏離中心,工作就會脫離實(shí)際,所以我們要解放思想,想問題、做決策、抓工作都應(yīng)著眼于發(fā)展,有利于發(fā)展,服務(wù)于發(fā)展,做到“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,一切影響發(fā)展的_弊端都要堅決革除”。在干部任用上破除封閉保守、論資排輩、平衡照顧的思想,樹立民主開放的選賢任能標(biāo)準(zhǔn)。
  (二)要樹立科學(xué)發(fā)展的觀念?茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨與時俱進(jìn),加快發(fā)展的科學(xué)論斷,組織部門在干部任 ……(未完,全文共2155字,當(dāng)前只顯示1297字,請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)揮組織部門職能作用,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的實(shí)踐與探索

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