標(biāo)題:關(guān)于基層黨組織建設(shè)重點(diǎn)的思考

  關(guān)于基層黨組織建設(shè)重點(diǎn)的思考
  一個(gè)政黨,尤其是一個(gè)執(zhí)政黨,總是要想方設(shè)法加強(qiáng)自己的執(zhí)政基礎(chǔ)。長(zhǎng)期以來(lái),我們堅(jiān)持“支部建在連上”的獨(dú)創(chuàng)性歷史經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),取得了很好的效果。但是,在新的歷史時(shí)期,基層黨組織建設(shè)和黨的其他方面的建設(shè)一樣,也遇到了尖銳的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問(wèn)題和挑戰(zhàn),從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度、冷靜地、而不是情緒化地思考基層黨組織建設(shè)的基本問(wèn)題, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略321字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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定。這其中,除了建立法人治理結(jié)構(gòu)作為企業(yè)運(yùn)作的核心外,很重要的一個(gè)方面,就是企業(yè)黨組織從直接插手生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中退出來(lái),起政治核心作用。“黨可以直接執(zhí)掌國(guó)家_,為什么不可以直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)”的詰問(wèn)是不正確的。因?yàn)槠髽I(yè)有自己的運(yùn)作規(guī)律。讓作為政治組織的黨組織充當(dāng)經(jīng)營(yíng)者,按照這些規(guī)律運(yùn)作,就會(huì)變得荒謬和可笑。試想,黨組織之間不是互相幫助、互相支持,而是你擠垮我,我擠垮你,行嗎?黨組織在競(jìng)爭(zhēng)中失敗,讓他破產(chǎn),行嗎?反過(guò)來(lái),讓企業(yè)按照政治組織的規(guī)律來(lái)活動(dòng),同樣是不可思議的。企業(yè)若也按“除了人民的利益而外沒(méi)有自己的任何私利”的原則行事,就不會(huì)有對(duì)發(fā)展的追求;企業(yè)若“毫不利己、專門利人”,就不可能有競(jìng)爭(zhēng),而競(jìng)爭(zhēng)是發(fā)展的根本動(dòng)力。
  二是企業(yè)本身的活性發(fā)展
  在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)是政府活動(dòng)的一個(gè)組成部分,具有和政府部門一樣的穩(wěn)定性。企業(yè)的產(chǎn)品銷售、人員調(diào)配、工資待遇甚至家屬就業(yè)等,是由政府(企業(yè))全部包下來(lái)的。在這個(gè)前提下,把黨的基礎(chǔ)建在企業(yè)中,確實(shí)能收到“堅(jiān)如磐石”的效果。但是,隨著企業(yè)成為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)主體,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日新月異的變化,隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)職能的分離,以及隨著競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)的不穩(wěn)定性凸現(xiàn)出來(lái)。表現(xiàn)在:首先,在科技革命的推動(dòng)下,產(chǎn)品更新速度加快,使企業(yè)的重組變得頻繁;其次,企業(yè)所有制屬性多樣化,許多企業(yè)不再有主管單位,不再固定在一個(gè)行業(yè)、一個(gè)地域;再次,企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,在競(jìng)爭(zhēng)中隨時(shí)可能被淘汰出局,企業(yè)的平均壽命因而也大大縮短;還有,人員的企業(yè)和單位所有制 ……(未完,全文共3466字,當(dāng)前只顯示834字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于基層黨組織建設(shè)重點(diǎn)的思考

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