| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定 |
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定 一、堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退。發(fā)現(xiàn)遲到、早退一次5～30分鐘扣當(dāng)事人10元；31～60分鐘扣20元：超過1小時(shí)扣30元；超過2小時(shí)按曠工一天處理，扣100元；曠工2天扣200元，依次類推，超過半月者將院內(nèi)待崗三個(gè)月，只發(fā)最低生活費(fèi)，是進(jìn)修人員者除名；超過一個(gè)月視為自動(dòng)離職。 二、工作期間衣著整潔、必須佩戴胸牌，違者一次扣10元。 三、嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，加強(qiáng)值班制度。各科室負(fù)責(zé)人必須在每月25日前，將下月值班表交到院辦（院辦將設(shè)立全月值班一覽表）。對(duì)排好的值班表不得私自調(diào)換，確需換班者經(jīng)由科主任報(bào)辦公室備查，院監(jiān)督委員會(huì)將根據(jù)值班表對(duì)值班情況進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)不按時(shí)值班對(duì)雙方當(dāng)事人各扣20元；行政值班不到位者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元及當(dāng)日值班補(bǔ)貼，如出現(xiàn)一切問題負(fù)主要責(zé)任。本院統(tǒng)一值班，上夜班24小時(shí)，下夜班必 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 七、嚴(yán)格遵守休假制度，一切請(qǐng)病、事假超過半天經(jīng)科主任與院辦雙重批準(zhǔn)，超過一天（科主任半天）以上報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L批準(zhǔn)，并寫出請(qǐng)假報(bào)告交院辦存檔，病假每天扣10元，事假每天扣20元，每月14號(hào)院辦匯總所有假條交財(cái)務(wù)科，從當(dāng)月工資中扣發(fā)。 如有特殊情況需外出時(shí)，在專業(yè)不空崗的前提下，經(jīng)科主任同意簽字并到院辦登記方可外出，科主任請(qǐng)假必須經(jīng)院長同意并有院長批條。如發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假外出，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人50元。 八、除收款室、財(cái)務(wù)科、藥供科外，一切資金收入經(jīng)財(cái)務(wù)手續(xù)，其他任何科室或個(gè)人不得以任何借口私自收取現(xiàn)金，不得私賣藥物或私自收取藥品宣傳費(fèi)、藥品回扣等，違者視為貪污，按商業(yè)賄賂處理，沒收所得并處以5～10倍罰款，并以金額大小，對(duì)當(dāng)事人給予停職1～6個(gè)月，停職期間只發(fā)基本生活費(fèi)，嚴(yán)重者責(zé)令停職檢查，必要時(shí)給予行政、黨紀(jì)處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。 九、實(shí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，未能按規(guī)定上報(bào)，貽誤時(shí)機(jī)造成嚴(yán)重后果時(shí)，追究當(dāng)事人或知情不報(bào)者的責(zé)任，只發(fā)基本生活費(fèi)一個(gè)月。 十、對(duì)不負(fù)責(zé)任的違章操作或因保管不善，工作疏忽大意，造成藥品、物品損壞，丟失，失火，延誤治療和搶救工作或造成經(jīng)濟(jì)損失，由院委會(huì)研究根據(jù)情節(jié)輕重，扣當(dāng)事人100～500元；如屬故意行為，加倍賠償并追究行政責(zé)任。 十一、注重節(jié)約。無論科室、職工個(gè)人無故白天亮燈、長流水、電風(fēng)扇空轉(zhuǎn)、空調(diào)不該開時(shí)開、飲水機(jī)不關(guān)，發(fā)現(xiàn)一次扣20元；私用電器（電爐、大型充電器等耗電設(shè)備）無論任何理由一次扣50元，并沒收電器，繼續(xù)使用者嚴(yán)肅處理；節(jié)約紙張、筆等，禁止亂寫、亂畫、亂用，發(fā)現(xiàn)一次扣10～20元。 十二、要加強(qiáng)工作責(zé)任心，加強(qiáng)科室之間的協(xié)作，對(duì)病人不能借故推諉、互相踢皮球，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人50元；各科室必須堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，認(rèn)真及時(shí)檢查、治療并妥善收住院或轉(zhuǎn)院；凡本院具備人員、技術(shù)、設(shè)備能勝任治療，不得介紹或轉(zhuǎn)送他院，否則只發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月基本生活費(fèi)，如造成醫(yī)院聲譽(yù)下降者，給予嚴(yán)厲行政處分；凡藥房有的藥品而介紹到他院或其它醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的，發(fā)現(xiàn)一次扣100～300元。 十三、樹立整體觀念，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配。如無理糾纏，別有用心，撥能是非，干擾領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院的正常工作或陰奉陽違故意曲解領(lǐng)導(dǎo)意圖，散布不正當(dāng)?shù)难哉�，故意降低領(lǐng)導(dǎo)及同事威信者，經(jīng)查實(shí)扣100～300元，年終考核給予不合格，是科主任或院委成員加重處罰；對(duì)勸阻不聽者，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月工資，只發(fā)基本生活費(fèi)，并給予批評(píng)，是進(jìn)修人員者除名；如繼續(xù)固執(zhí)錯(cuò)誤，不接受批評(píng)教育，漫罵同志和領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰，嚴(yán)重者給予待崗處理；對(duì)道德品質(zhì)惡劣、打罵斗毆、誹謗及侮辱他人者、干擾工作秩序而又不聽勸阻者，做待崗處理。 十四、本院職工因打架斗毆或家庭糾紛影響工作，視情節(jié)輕重給予處罰，一切后果自負(fù)。 十五、發(fā)生醫(yī)療事故，除按上級(jí)規(guī)定處理外，只發(fā)基本生活費(fèi)1～2年，連續(xù)2次不準(zhǔn)晉升，被逮捕者即給予除名，其科室不準(zhǔn)評(píng) ……（未完，全文共2844字，當(dāng)前只顯示1712字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定） 上一篇：學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章之我見 下一篇：市人民政府關(guān)于加快農(nóng)村改水工作步伐的實(shí)施方案 |