標(biāo)題:典型案例警示教育學(xué)習(xí)心得體會(huì) |
嚴(yán)格制度 警鐘長鳴 ----典型案例警示教育學(xué)習(xí)心得體會(huì) 10月12日晚,聯(lián)社理事長組織各農(nóng)村信用社主任、主辦會(huì)計(jì)及聯(lián)社機(jī)關(guān)各科室、營業(yè)部全體職工召開了“省聯(lián)社關(guān)于在全省范圍內(nèi)扎實(shí)開展典型案例警示教育活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì),拉開了萬源市農(nóng)村信用社典型案例警示教育活動(dòng)的帷幕。上下聯(lián)動(dòng)、井井有條、轟轟烈烈、聲勢(shì)浩大、人人知曉、全員參與的典 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二、嚴(yán)格制度,合規(guī)經(jīng)營。支某等案件的發(fā)生,除了其自身的問題外,還與他們身邊的工作人員未嚴(yán)格執(zhí)行制度有著密切的關(guān)系,給他們留下了作案的機(jī)會(huì)。因此,要從根本上杜絕案件的發(fā)生,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要防止制度只是寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上的現(xiàn)象。通過各類侵占資金案件的發(fā)生看,幾乎全是未按相關(guān)規(guī)章制度操作而造成的。警示教育活動(dòng)的開展要做經(jīng)常性持久性,要逐步在信用社內(nèi)建立起良好的合規(guī)經(jīng)營文化,使全員自覺執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣。要使員工真正認(rèn)識(shí)到不能用情感代替制度,不能對(duì)身邊的同事非常信任就不堅(jiān)持制度。要使員工真正意識(shí)到關(guān)心同事、愛護(hù)同事就是要從嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行制度做起 ……(未完,全文共1262字,當(dāng)前只顯示760字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏典型案例警示教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)) 上一篇:街道創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作情況匯報(bào) 下一篇:興一方經(jīng)濟(jì) 富一方百姓 |