標題:區(qū)農(nóng)村黨組織換屆工作情況匯報 |
區(qū)農(nóng)村黨組織換屆工作情況匯報 2005年是第七屆農(nóng)村“兩委”換屆之年。根據(jù)省市委的安排部署,我們結(jié)合黨員先進性教育活動的開展,以為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強組織保證為工作目標,著力于加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進,以支部換屆帶動搞好村委換屆,在全市最早開始了農(nóng)村黨組織調(diào)整換屆工作。在換屆過程中注重加強指導(dǎo),精心組織實施,認真調(diào)查摸底,嚴格程序要求,比較圓滿地完成了換屆工作。 一、換屆工作總體情況 我區(qū)共有95個農(nóng)村黨組織進行換屆選舉,我區(qū)換屆工作從9月下旬開始部署實施,到今年1月底,95個村黨組織全部成功進行了換屆,換屆成功率達到100%。此次換屆共產(chǎn)生村黨支部委員302名,其中書記95名,副書記60名、委員147名。共有45名支部書記、120名支委委員連選連任,分別占書記總數(shù)和委員總數(shù)的47.3%和39.7%。全區(qū)農(nóng)村“ ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略662字,正式會員可完整閱讀)…… 從選舉結(jié)果來看,我區(qū)村黨組織換屆工作主要呈現(xiàn)出六方面特點:一是安排早動手快;二是摸底細準備實;三是程序嚴把關(guān)緊;四是連選任職比例較高,書記和委員的連任率分別接近50%和40%;五是扎實推進秩序穩(wěn)定。由于各級黨委把握有力,黨組織換屆選舉過程中,沒有出現(xiàn)較大規(guī)模的_性上訪事件,保持了農(nóng)村_的總體局勢。六是黨組織發(fā)揮作用較好。由于提前進行村黨組織換屆,為相繼開展的村委會換屆等其它工作奠定了組織基礎(chǔ)和人力保障,黨組織發(fā)揮了較好作用。 三、存在的問題 一是“兩委”主要負責(zé)人“一人兼”及“兩委”成員交叉任職比例偏低。盡管我們在換屆選舉過程中一再提倡并強調(diào)符合條例的村要實現(xiàn)“一人兼”,要努力提高“兩委”成員交叉任職的比例,但在實際選舉過程中,由于多方面的原因?qū)е乱龑?dǎo)效果湊效較難,最終比例相對偏低。 二是黨組織換屆工作所依據(jù)的法規(guī)辦法相對滯后,一些規(guī)定在具體性和可操作性等方面比較模糊,實踐中難以把握,導(dǎo)致出理一些問題處理起來難度較大。比如候選人的條件、換屆過程中新轉(zhuǎn)入黨員的問題、應(yīng)參會黨員不到會的各種情況具體如何從基數(shù)中核消等這些沒有具體規(guī)定。 三是一些新的探索嘗試難以找到正式依據(jù)解釋,難以下結(jié) ……(未完,全文共2860字,當(dāng)前只顯示1721字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)農(nóng)村黨組織換屆工作情況匯報) 上一篇:市級財政性資金投資項目管理暫行辦法 下一篇:在2005年年度工作總結(jié)表彰大會上的講話 |