| 標(biāo)題：食品監(jiān)督管理局人事教育處工作總結(jié) |
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人事教育處2006年度工作總結(jié) 一年來，人事教育處在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初市局確定的工作思路和要求，緊緊圍繞全系統(tǒng)的干部隊伍建設(shè)、人員調(diào)配、工資改革與調(diào)整、公務(wù)員考錄及登記等中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，逐項抓落實，完成了各項任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、干部隊伍建設(shè) �。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)教育活動 自2006年1月1日《公務(wù)員法》實施以來，按照省局和市委組織部、市人事局的有關(guān)文件精神和要求，為推進干部管理工作向科學(xué)化、民主化、制度化邁進，制定了學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》的計劃，結(jié)合實際工作，采用多種 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略443字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ┌嘧优鋫� 今年，局黨組把干部隊伍建設(shè)作為一項重點工作來抓，按照某省食品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)＜某省州市縣（市）區(qū)食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機構(gòu)改革方案＞的通知（食藥監(jiān)〔2005〕4號）精神，某市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)在2005年機構(gòu)改革的基礎(chǔ)上，對班子不齊、條件成熟的縣（市）區(qū)食藥局，穩(wěn)步的開展領(lǐng)導(dǎo)班子選配工作。為搞好此項工作，局人事教育處根據(jù)我局實際情況制定了《某市食品藥品監(jiān)督管理局機關(guān)、部分縣（市）區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部配備工作方案》，按照黨管干部、任人為賢、德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、注重實績、公開、平等、競爭、擇優(yōu)、民主集中、依法辦事的原則，對各縣（市）區(qū)局符合條件的干部進行了民主推薦、民主測評和干部考察，現(xiàn)已配齊了5個縣（市）區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)班子，配強了4個縣（市）區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)班子。 （四）推選后備干部 根據(jù)中共某市委組織部組發(fā)〔2005〕3號文件的有關(guān)精神對各縣（市）區(qū)局年齡合乎要求、大專以上學(xué)歷、有一定的基層工作經(jīng)驗和一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)工作實踐、身體健康，能堅持正常工作的干部進行推選，列入后備干部庫。 �。ㄎ澹└刹拷涣� 1、為進一步深化干部人事制度改革，提高干部綜合素質(zhì)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)用人機制，構(gòu)建干部多崗位鍛煉平臺，結(jié)合工作需要，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《某省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)干部交流工作暫行規(guī)定》（食藥監(jiān)黨組〔2005〕 ……（未完，全文共4779字，當(dāng)前只顯示1150字，請閱讀下面提示信息。收藏食品監(jiān)督管理局人事教育處工作總結(jié)） 上一篇：市政府實施“食品放心工程”工作情況匯報 下一篇：加強社會治安重點整治 努力構(gòu)建平安和諧xx |