標(biāo)題:從修身養(yǎng)德談行政執(zhí)法中的黨風(fēng)廉政建設(shè)

  行政執(zhí)法道德是社會(huì)主義道德的重要內(nèi)容。行政執(zhí)法道德是國(guó)家行政公職人員在行政執(zhí)法活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范的總和。執(zhí)法道德及廉政在歷朝歷代統(tǒng)治者看來,是本階級(jí)“長(zhǎng)治久安”必不可少的。社會(huì)主義國(guó)家是人民的國(guó)家,注重國(guó)家公職人員的職業(yè)道德和廉政建設(shè),對(duì)建設(shè)法制國(guó)家、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。
  一,培養(yǎng)高尚的執(zhí)法道德和進(jìn)行廉政建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。
  精神文明是人類社會(huì)文明的重要范疇,是人類社會(huì)進(jìn)步和健康發(fā)展的標(biāo)志。沒有精神文明的社會(huì)是一個(gè)缺乏理想的社會(huì),一個(gè)走向衰落的社會(huì)。為此,黨中央十分重視在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下的精神文明建設(shè)。
  1,社會(huì)主義精神文明是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略508字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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質(zhì)就是人的道德觀念及公職人員整體的價(jià)值取向問題。因此培養(yǎng)公職人員高尚的行政執(zhí)法道德和樹立強(qiáng)烈的廉政意識(shí),是我們提高行政能力和辦案質(zhì)量面臨的當(dāng)務(wù)之急。
  二,如何培養(yǎng)高尚的行政執(zhí)法道德和增強(qiáng)廉政意識(shí)
  培養(yǎng)高尚的行政道德和增強(qiáng)廉政意識(shí)是我們國(guó)家行政公職人員的必修課。修好這一課,國(guó)家公職人員才具有了基本資格。
  1,以人為本,以民為先。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把忠于人民作為行為準(zhǔn)則,是由我國(guó)的國(guó)家性質(zhì)決定的,我們的工作所有的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為了人民的利益。要忠于人民,首先要求我們樹立群眾觀念,樹立為人民服務(wù)的思想,克服行政機(jī)關(guān)中存在的一些衙門作風(fēng);忠于人民就要求我們積極工作;忠于人民就要求我們堅(jiān)持原則,在我們的認(rèn)識(shí)和工作實(shí)踐中,自覺地把自己作為人民的公仆,認(rèn)識(shí)和做到只有依法為人民謀利益,而沒有損害人民利益的資格。
  2,忠于事實(shí),忠于法律。實(shí)事求是,是我黨的思想路線,忠于事實(shí)才能使我們的工作符合法律的要求,這就要求我們?cè)诰唧w的行政執(zhí)法中深入細(xì)致地開展工作,廣泛地收集證據(jù),客觀、公正地處理各類案件,這是依法行政的前提。要忠于法律,這是衡量行政執(zhí)法人員職業(yè)道德的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),也是依法_、依法行政的基本要求。一位臺(tái)灣法學(xué)家說過:要學(xué)法——有拓荒者的精神;要知法——有開礦者的熱力;要守法——有清道夫的心情;要行法——有殉道者的圣節(jié);要弘法——有傳道士的信念;要護(hù)法——有大丈夫的氣概;要造法——有思想家襟懷。這七要應(yīng)成為我們行政執(zhí)法人員的基本素質(zhì)。
  3,廉潔奉公,鐵面無私。廉潔奉公,不貪贓枉法,是所有國(guó)家公職人員都必須具有的道德品質(zhì)。行政機(jī)關(guān)都具有國(guó)家賦予的決策權(quán)、處罰權(quán)、許可權(quán)、管理權(quán),可以說關(guān)系到每個(gè)公民的利益。作為行政執(zhí)法人員不能心存雜念更不能因私利而違法。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下,如何對(duì)待功名祿利,如何面對(duì)燈紅酒綠,如何看待我們的付出與國(guó)家發(fā)給我們的薪水,如何認(rèn)識(shí)我們手中的權(quán)力,確實(shí)是行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過的考驗(yàn)。但是,只要我們剛正不阿,恪守清平,保持廉潔,樂于奉獻(xiàn),就能做到公生明,廉生威,誠(chéng)生信,勤生效的效果,也就沒有闖不過的關(guān)卡。
  4,謙虛謹(jǐn)慎,平等待人。行政執(zhí)法人員亨有行_,執(zhí)行著國(guó)家的法律法規(guī),這種特殊的地位和所擔(dān)負(fù)的特殊的使命,使得管理者與被管理者往往處于不平等的地位,在這種情況下,如果我們對(duì)手中的權(quán)力沒有正確的認(rèn)識(shí),極易陷入盲目性從而產(chǎn)生高人一等的優(yōu)越感,就容易發(fā) ……(未完,全文共2195字,當(dāng)前只顯示1321字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏從修身養(yǎng)德談行政執(zhí)法中的黨風(fēng)廉政建設(shè)

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