標題:2007年鎮(zhèn)信訪工作要點

  2007年鎮(zhèn)信訪工作要點
  2007年××*鎮(zhèn)信訪工作的指導(dǎo)思想是:以“三個代表”重要思想和胡總書記“八榮八恥”榮辱觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六屆五中、十六屆六中全會精神,認真落實省、市、區(qū)信訪工作會議要求,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,暢通信訪渠道,不斷推進依法信訪,全面構(gòu)筑大信訪格局,進一步落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,繼續(xù)加強信訪干部隊伍自身建設(shè),更好地為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)。
  工作目標:以遏制集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪為重點,進一步加大工作力度,堅持組織、責(zé)任、工作三落實,確保不出現(xiàn)到平湖市以上的集訪,不出現(xiàn)因信訪問題調(diào)處不當而引發(fā)的惡性事件。
  一、進 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略491字,正式會員可完整閱讀)…… 
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糾紛的工作機制。加大對不安定因素的分析和預(yù)測,及時掌握信訪動態(tài),靈通信息主動超前解決問題,發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和重要情況,特別是_性集體上訪苗頭,要及時報告并積極研究對策及采取措施,防止矛盾的擴大和激化,做到就地化解矛盾和解決問題。進一步完善矛盾排查調(diào)處預(yù)警機制。建立健全常規(guī)排查每月一次報,預(yù)警排查隨查隨報、應(yīng)急排查即查即報、專項排查專查專報,牢牢掌握工作主動權(quán),2007年,尤其要對城市開發(fā)建設(shè)、園區(qū)征遷和勞動工資保障、養(yǎng)老保險問題充分重視,涉及村、社區(qū)和鎮(zhèn)有關(guān)部門要切實增強政治敏銳性,全力做好解釋勸導(dǎo)。
  三、進一步強化信訪督查工作,努力在解決問題上下功夫
  切實加大調(diào)處力度,提高調(diào)處率,按照“分級負責(zé)、歸口辦理”,“誰主管、誰負責(zé)”的原則,建立領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處、督查督辦工作機制。按照“三個代表”和胡總書記“八榮八恥”榮辱觀的要求,樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,堅持以民為本,服務(wù)第一,認真做好每件信訪案件,做到本職范圍內(nèi)對符合法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的,及時處理,盡快解決,對條件暫不具備,一時解決有困難的,積極創(chuàng)造條件,爭取早日解決,對不符合政策規(guī)定或不切合實際的要求,耐心做好思想工作,向群眾解釋清楚,堅持說服疏導(dǎo),爭取群眾的理解配合,對群眾反映的一些突出問題,要依據(jù)急事急辦,特事特辦,難事盡力辦的要求,做到一不推,二不拖,三不上交矛盾,積極主動地商請區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)職能單位,合力采取各種辦法和措施,及時妥善加以處置,努力在解決實際問題上下功夫。
  四、進一步強化基層工作,努力在控源治本上出實效
  鎮(zhèn)、村、社區(qū)基層單位是信訪問題的發(fā)源地,也是化解矛盾的主陣地,充分發(fā)揮調(diào)解委員會的作用,完善村、社區(qū)、單位信訪領(lǐng)導(dǎo)組織,正確處理信訪領(lǐng)導(dǎo)小組與調(diào)解組織的關(guān)系,做到相互促進,良性運行。進一步完善信訪工作目標管理責(zé)任制和考核辦法,明確和分解工作職責(zé),責(zé)任到人,將信訪工作列入干部崗位考核內(nèi)容。加強民主監(jiān)督,實行政務(wù)、財務(wù)公開,凡涉及村(居)民切身利益的熱點問題,必須提請村(居)民代表會議討論決定,對實事項目建設(shè),實行招投標,并對項目的經(jīng)費使用進行公布,提高工作透明度。要適時抓住信訪熱點、難點問題,有針對性開展重點治理活動。對傾向性、苗頭性、普遍性的問題,認真開展調(diào)研,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定和完善政策,尋求切實可行的處理方法和解決途徑。對 ……(未完,全文共2122字,當前只顯示1277字,請閱讀下面提示信息。收藏2007年鎮(zhèn)信訪工作要點

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