標(biāo)題:某鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)

  某鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)
  ××*鎮(zhèn)共有*個(gè)行政村,*個(gè)村民小組,*戶,*人,耕地面積*畝,鎮(zhèn)黨委下設(shè)*個(gè)黨支部,共有××*名黨員,其中:農(nóng)村黨支部*個(gè),有黨小組××*個(gè),農(nóng)民黨員××*名,機(jī)關(guān)單位黨支部*個(gè),黨員××*名,非公經(jīng)濟(jì)黨支部*個(gè),黨員××名。
  今年以來(lái),我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作認(rèn)真貫徹市縣組織工作會(huì)議精神,按照省市縣委《關(guān)于認(rèn)真做好××*的安排意見(jiàn)》,將實(shí)施“雙培雙帶”,推行支部+協(xié)會(huì),開(kāi)展×× ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略364字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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我們舉辦培訓(xùn)班*期,××*人次,堅(jiān)持每周*次的干部政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)干部思想政治教育,提高了各級(jí)干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。二是抓責(zé)任管理,創(chuàng)新考核機(jī)制。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包企掛項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任制,鎮(zhèn)干部工作考核制,與各村簽訂經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任狀,推行末尾淘汰制。加大各級(jí)干部抓工作,促落實(shí)的力度。三是抓為農(nóng)服務(wù),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點(diǎn)來(lái)抓,在鎮(zhèn)村干部中廣泛開(kāi)展“稅費(fèi)改革后,干部如何更好地適應(yīng)新形勢(shì)做好工作”的大討論活動(dòng),在廣大鎮(zhèn)村干部中形成共識(shí),突出表現(xiàn)在“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由經(jīng)驗(yàn)型干部向知識(shí)型干部轉(zhuǎn)變,由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變,由行政命令型干部向?yàn)檗r(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過(guò)各項(xiàng)措施的落實(shí),在群眾中樹(shù)立起了干部高效務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。
  二、創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,全力實(shí)施“雙培雙帶”工程。
  “雙培雙帶”工程實(shí)施以來(lái),我們緊緊圍繞“兩大作用”(即黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用),“兩大目標(biāo)”(培養(yǎng)黨員致富帶頭人和培養(yǎng)致富能人入黨),“兩項(xiàng)重點(diǎn)”(提高政治素質(zhì)和致富能力)的充分發(fā)揮和落實(shí),力促黨員樹(shù)立新形象,帶頭創(chuàng)大業(yè),保持先進(jìn)性。
  第一,注重“三個(gè)強(qiáng)化”,推動(dòng)“雙培”工程。一是強(qiáng)化黨員培訓(xùn),提升黨員素質(zhì)。今年以來(lái),我們以籌備開(kāi)展××××活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞以提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點(diǎn),以支部開(kāi)展黨員培訓(xùn)工程,90%以上的黨員都參加了培訓(xùn),有效提高了黨員的黨性、政策水平和致富能力。二是強(qiáng)化黨員管理,保證黨員質(zhì)量。各支部按照黨員信譽(yù)卡簽定要求,不留空白,均進(jìn)行了簽定,并采取定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合等措施,給黨員劃?rùn)n定格,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。發(fā)展黨員方面,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序基礎(chǔ)上,今年我們把培養(yǎng)的重點(diǎn)放在致富能人 ……(未完,全文共3927字,當(dāng)前只顯示945字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)

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