標(biāo)題:構(gòu)建新型工商文化 促進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展

  構(gòu)建新型工商文化促進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展
  隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_的建立和發(fā)展,各種社會(huì)組織都在自覺或不自覺地按市場經(jīng)濟(jì)的要求,構(gòu)建自身的文化體系,其中最為明顯的當(dāng)屬方興未艾的企業(yè)文化。同樣,市場經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)對(duì)政府組織的文化建設(shè)也提出了新要求,作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的工商行政管理部門,必須重視自身的文化建設(shè),進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奈幕ㄎ。只有這樣,才能更加有效地、自覺履行好肩負(fù)的歷史使命,同時(shí)促進(jìn)工商行政管理事業(yè)不斷發(fā)展。
  一、工商部門文化建設(shè)的必要性和重要性
  談到文化建設(shè)和文化定位,首先要對(duì)文化做一個(gè)明確的界定,因?yàn)閺牟煌慕嵌瘸霭l(fā),文化的內(nèi)涵與外延是不同的。從工商部門的發(fā)展歷程看,文化建設(shè)可謂源遠(yuǎn)流長,我們的思想政治教育、職業(yè)道德建設(shè)、廉潔勤政建設(shè),都具有深刻的文化內(nèi)涵。如計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我們工商部門的一切工作都是圍繞“保證國家計(jì)劃的實(shí)施”這一終極目的,“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”的評(píng)選,就體現(xiàn)了 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略673字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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踐中大量存在工商市場主體登記與稅務(wù)主體登記相脫節(jié)的現(xiàn)象,導(dǎo)致稅費(fèi)流失和管理不到位。
  (二)嶄新的市場主體對(duì)工商行政管理文化提出了全新的要求。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_下,企業(yè)是政府的附屬物,個(gè)體、私營非公有經(jīng)濟(jì)處于被限制取締之列,因此工商部門只有管理對(duì)象,沒有真正意上的市場主體,服從也就成為企業(yè)與政府打交道時(shí)的主要理念。而在市場經(jīng)濟(jì)條件下則發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo)是使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在激烈的市場競爭中求生存發(fā)展的企業(yè)要求政府做的不是給錢、給物,而是提供一個(gè)公平競爭的市場環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。公平與效率是企業(yè)最想從政府部門獲提的優(yōu)惠政策。在這里企業(yè)與政府管理與被管理關(guān)系的基礎(chǔ)是法律,依法辦事是工商部門處理與企業(yè)關(guān)系一條基本準(zhǔn)則,也應(yīng)成為工商行政管理文化的一條重要理念。
  (三)建立全新的行政管理文化是政府機(jī)構(gòu)改革、追求工商事業(yè)發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前,首先要具備文化上的自覺,營造一種全新的行政管理文化理念、價(jià)值觀念,實(shí)現(xiàn)文化理念指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐反饋、豐富文化理念的良性循環(huán),促進(jìn)工作職能的真正到位,支持工商事業(yè)的持久發(fā)展。
  二、建立工商文化面臨的主要任務(wù)
  對(duì)于企業(yè)文化而言,主要表現(xiàn)為形成一個(gè)共同的價(jià)值觀,這些價(jià)值觀經(jīng)過實(shí)踐的精細(xì)運(yùn)作,匯成一種生生不息的企業(yè)精神,成為助推企業(yè)發(fā)展壯大的內(nèi)在源動(dòng)力。企業(yè)文化對(duì)政府部門的行政管理文化具有積極的借鑒意義,為此有的專家提出用企業(yè)精神改造政府的思想。筆者認(rèn)為,工商部門應(yīng)該在馬思克主義文化價(jià)值觀和“三個(gè)代表”思想的指導(dǎo)下,遵循市場經(jīng)濟(jì)的要求,結(jié)合職能工作,精心鍛造具有特色的行政管理文化。
  一要解決“工作干什么”的問題。也就是在自我角色定位認(rèn)識(shí)上形成主導(dǎo)的價(jià)值觀。從國家的職能定位看,工商工作的重點(diǎn)是市場主體準(zhǔn)入規(guī)范和主體競爭、交易行為的監(jiān)管,手段依靠行政執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是維護(hù)市場秩序和消費(fèi)者權(quán)益。
  二要解決“工作為誰”的問題。工商部門應(yīng)具體明確為“為企業(yè)”的觀念。首先因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)的本質(zhì)就是發(fā)展壯大企業(yè)的競爭力,綜合國力的增強(qiáng)、人民生活的改善,都依賴于企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的地位比較,在很大程度上體現(xiàn)為擁有多少家世界級(jí)的大公司。
  三要著力培養(yǎng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的文化觀念。
  1、效率觀念。要求工商部門跟上“時(shí)間就是金錢”、“效率就是生命”的市場節(jié)奏。
  2、樹立執(zhí)法質(zhì)量觀念,實(shí)現(xiàn)工商執(zhí)法的高層次跨越。努力追求四個(gè)層次:一是在辦理個(gè)案時(shí)做事實(shí)清楚,定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng),避免敗訴案件的發(fā)生,這應(yīng)該是對(duì)工商執(zhí)法最起碼的要求;二是做到有案必查,違法必究;三是對(duì)管轄區(qū)域的市場秩序狀況進(jìn)行有效監(jiān)控,能夠及時(shí)消除隱患,迅速處理突發(fā)事件,具備快速反應(yīng)的執(zhí)法能力;四是做到查案一起,教育一片,利用典型案件,擴(kuò)大法制宣傳的效果。
  3、公共權(quán)力意識(shí)。就是在行使職權(quán)時(shí)要求為公眾盡職盡責(zé),強(qiáng)調(diào)無償服務(wù),而當(dāng)前一些行政行為與有償服務(wù)掛鉤的做法,顯然與此精神不符。
  4、富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取心。
  5、團(tuán)隊(duì)精神。
  三、建設(shè)工商文化的途徑
  建設(shè)工商文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要從多方面抓起。
  (一)加強(qiáng)對(duì)工商行政管理文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作。建設(shè)工商文化必須引 ……(未完,全文共2909字,當(dāng)前只顯示1751字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏構(gòu)建新型工商文化 促進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展

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