| 標題：關(guān)于秘書理論建設(shè)的思考 |
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關(guān)于秘書理論建設(shè)的思考 一、我們已留出了一條自己的路，但還必須不斷地填充與拓展 在過去的十多年里，我們已大體理清了我國秘書活動現(xiàn)象的歷史發(fā)展沿革，秘書論壇上不僅出現(xiàn)了大量秘書史學(xué)研究的論文，而且在許多秘書專著中，秘書史部分的線條越來越清晰，出現(xiàn)了以楊劍宇同志的《中國秘書史》為代表的幾部秘書史學(xué)研究專著。 在過去的十多年里，我們已出版了數(shù)以百計的《秘書學(xué)概論》，基本上已回答了"秘書人員怎么做"等關(guān)鍵性的學(xué)科命題。我們可以毫無愧疚地說：我們已經(jīng)在自己的黃土地上，踏出了一條學(xué)科建設(shè)之路。正如歷代的拓荒者那樣，我們根據(jù)自己的國情、政情、社情和中國秘書工作者的實踐，初建了中國的秘書工作學(xué)說，并以此指導(dǎo)了自己的秘書教學(xué)工作和秘書實際工作。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略552字，正式會員可完整閱讀）…… 從整體上看，人們對科學(xué)知識的需要將更加迫切；但具體對每一本著作，每一篇文章的要求也更高了。若不能到豐富的實踐中去吸取營養(yǎng)，不能從現(xiàn)代化科學(xué)中去開拓思路，我們就會"江郎才盡"，寫不出時代所急需的東西。因此，我們不能僅在現(xiàn)有材料中尋覓裁剪，排列組合，而要勇敢地向未知領(lǐng)域挑戰(zhàn)，向秘書工作實踐中的"誤區(qū)"、"新大陸"挑戰(zhàn)。時代為我們提供了廣闊的用武之地，等待著我們以挑戰(zhàn)者的身份，去充當(dāng)秘書學(xué)新時代的理論尖兵。 三、我們已初步取得了社會的理解與認同，但學(xué)科地位的確立仍需艱苦奮斗 在短短十多年里，我們以大量秘書學(xué)學(xué)術(shù)論述、大批量培養(yǎng)出的秘書專業(yè)畢業(yè)生和卓有成效的秘書學(xué)研討活動，初步得到了社會的承認，從中央到地方的各級領(lǐng)導(dǎo)人對秘書研究活動都比較重視；不少省市、大型企業(yè)的秘書學(xué)會，秘書協(xié)會相繼成立，開設(shè)秘書專業(yè)和秘書學(xué)課程的大專院校越來越多，各省市秘書自學(xué)考試已成為報名最為踴躍的專業(yè)之一，秘書學(xué)科有了自己的專家、教授、學(xué)者，有了自己的專業(yè)雜志。學(xué)術(shù)界認為秘書學(xué)不能成為一個學(xué)科的看法已成過去，作為一個新興的應(yīng)用學(xué)科，秘書學(xué)已在諸學(xué)科之林爭得了自己的一席之地。但是，秘書學(xué)將來是否具有社會生存價值，是否真正能適應(yīng)我國現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，尚需接受時代的考驗。 我們必須看到，市場_的確立，條塊分割的打破和競爭機制的引入，黨政領(lǐng)導(dǎo)要培育市場，服務(wù)社會，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要適應(yīng)市場，任何組織的領(lǐng)導(dǎo)人都不能僅靠被動地"上傳下達"來維系組織的生存和發(fā)展。 我們必須看到：進一步擴大對外開放，各級各類領(lǐng)導(dǎo)在人、財、物、時間、信息等要素方面，都不能不考慮國際因素，視野必須更加開擴，適應(yīng)變化的能力必須更加敏捷，對其身邊的秘書人員的素質(zhì)要求也就會更加提高了。 我們必須看到，第一、二產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化和第三產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，特別是商業(yè)、金融、保險、旅游、信息、法律和會計審計咨詢等將會對各級各類組織運轉(zhuǎn)產(chǎn)生不可低估的影響，秘書活動的內(nèi)容與活動的方式，均將發(fā)生新的變化，內(nèi)部管理中的"文山會海"將隨著基本職能的改變和運行機制的轉(zhuǎn)換，從根本上得到抑制，對外交往的事務(wù)將大幅度增多，接觸的人、處理的事更為繁雜，而且要求更高。秘書雖不能算是專職的公共關(guān)系人員，但沒有強烈 ……（未完，全文共2385字，當(dāng)前只顯示1436字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于秘書理論建設(shè)的思考） 上一篇：秘書要正確發(fā)揮在決策過程中的作用 下一篇：淺論秘書學(xué)的研究領(lǐng)域--兼論秘書學(xué)研究的重復(fù)現(xiàn)象 |