標題:試論秘書學科概念體系的研究

  試論秘書學科概念體系的研究
  當前,我們在秘書學的建設和教學中,面臨的一項重要任務,就是如何確立供本學科運用的一系列基本概念、一般概念和專門用語(術語),及其相互關聯(lián)的系統(tǒng)化的整體,即概念體系。本文就這個問題作些初步探討。
  一、研究秘書學概念體系的迫切性
  概念體系不僅是理論體系的重要組成部分,而且是建立某種理論體系的起點。
  秘書學作為一門新興的學科,近幾年來呈現(xiàn)出令人鼓舞的局面。但是,從總體來看,我認為 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略366字,正式會員可完整閱讀)…… 
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書學理論體系中各組成部分的重要知識單元,它直接關系到各項原理、原則和法則的建立,以及某項理論的發(fā)展。3.術語。這是秘書學科的一系列專門用語,它們都有嚴格規(guī)定的含義。4.各種概念相互間的聯(lián)系和區(qū)別,即它們的邏輯結構。
  任何一門學科,都有自己的一系列概念。
  關于"秘書"這一概念,目前國內(nèi)不下五家之說。雖然各家之說不無一定道理,但是否揭示出事物的本質(zhì)、事物的整體、事物內(nèi)部聯(lián)系,即上升為理論概念,尚待探討和商榷。據(jù)我的認識,秘書是掌管公文并全面輔助領導者管理日常工作的人員。我認為,這個概念初步揭示了目前我國各級各類秘書人員的本質(zhì)特征,即它的可讀性、輔助性、服務性和多能性,從而使秘書人員同其他行政工作人員有了質(zhì)的區(qū)別。
  我們從這個基本概念出發(fā),就可以進一步去結構秘書學的體系框架,比如以掌管公文、輔助決策、溝通信息、協(xié)調(diào)關系、處理事務和保守秘密等為內(nèi)容的秘書職能論;以一般工作方法、特殊工作方法和未來工作方法等為內(nèi)容的秘書方法論;以秘書組織、秘書人事、秘書制度和秘書素養(yǎng)等為內(nèi)容的秘書管理論。然后,我們再去深入研究秘書職能論、秘書方法論和秘書管理論的概念、原理、定律和一般理論結論,把秘書學的理論體系逐步加以完善和充實。這樣,一門嶄新的學科--具有社會主義特色的秘書學,就會在我國應運而生,因此,秘書學的建設,必須以基本概念為重點突破口,這是我的第二個結論。
  三、研究秘書學概念體系的方法和途徑
  概念作為一種思維形式,一種科學抽象的產(chǎn)物,它反映了人們在不同認識階段的不同思維水平。
  我們在研究秘書學科的概念時,首先就要充分占有秘書工作和秘書管理方面的經(jīng)驗材料,包括日常概念和經(jīng)驗概念。在此基礎上,嚴格遵守揭示概念內(nèi)涵和外延的邏輯方 ……(未完,全文共1580字,當前只顯示951字,請閱讀下面提示信息。收藏試論秘書學科概念體系的研究

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