標(biāo)題:2005年案件評(píng)查工作總結(jié)報(bào)告

  2005年案件評(píng)查工作總結(jié)報(bào)告
  公正與效率是人民法院的工作主題,案件質(zhì)量是司法公正的生命線。如何強(qiáng)化案件質(zhì)量管理,切實(shí)提高審判質(zhì)量和效率,是人民法院加強(qiáng)審判管理工作的核心內(nèi)容。2005年,我院在上級(jí)法院的指導(dǎo)下,按照以質(zhì)量為中心、以效益為目標(biāo)的工作思路,以案件質(zhì)量評(píng)查為手段,以規(guī)范化管理為主線,傾力打造案件質(zhì)量精品工程,積極構(gòu)建審判質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制,取得了一定的成效。全年共評(píng)查各類案件xx件共xx卷,歸檔案件xxx件,共有xxx案退回審判庭進(jìn)行改正。
  一、堅(jiān)持人本思想,創(chuàng)新審判質(zhì)量管理思路
  案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)制要真正運(yùn)轉(zhuǎn)自如,發(fā)揮功效,關(guān)鍵在于抓管理,促落實(shí)。而管理和落實(shí)的關(guān)鍵就在于人,在于領(lǐng)導(dǎo)的重視,在于評(píng)查人員的責(zé)任心,在于被評(píng)查人員的理解、信任和支持。據(jù)此,我們注重在觀念上解決兩個(gè)問題。
  一是堅(jiān)持人本思想,充分調(diào)動(dòng)各類 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略639字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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關(guān)的良好氛圍。
  二、提高評(píng)查效能,構(gòu)建科學(xué)的評(píng)查管理系統(tǒng)
  案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)制作為一項(xiàng)具有監(jiān)督功能的管理制度,要確保評(píng)查效能,評(píng)查本身也應(yīng)該作為管理對(duì)象,才能收到事半功倍的效果。為此,我們將評(píng)查作為管理手段和管理對(duì)象同時(shí)考慮,通過(guò)整合管理資源,真正建立起以制度為保障的案件質(zhì)量評(píng)查管理系統(tǒng),克服評(píng)查中可能出現(xiàn)的各種異化風(fēng)險(xiǎn),有效提高評(píng)查的整體效能。我們還建立起完善的評(píng)查管理的子系統(tǒng),一是建立監(jiān)控主體系統(tǒng),成立以審監(jiān)庭為中心、審委會(huì)和相關(guān)部門共同組成的復(fù)合主體,理順結(jié)構(gòu)關(guān)系,充分發(fā)揮各主體的職能作用。二是建立程序運(yùn)作系統(tǒng),對(duì)整個(gè)評(píng)查流程運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定嚴(yán)格的運(yùn)行規(guī)則和時(shí)限要求,確保審判質(zhì)量監(jiān)督的實(shí)效。三是建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),制定明確、規(guī)范、細(xì)致的涵蓋案件質(zhì)量評(píng)查各個(gè)環(huán)節(jié)的具體量化標(biāo)準(zhǔn),使評(píng)查工作有章可循。四是建立信息處理系統(tǒng),負(fù)責(zé)準(zhǔn)確處理好與案件質(zhì)量相關(guān)的各種信息,為管理決策提供參謀指導(dǎo)。五是建立反饋解決系統(tǒng),對(duì)個(gè)案通過(guò)通報(bào)、整改,努力將差錯(cuò)的再發(fā)生率降至最低。
  三、推行評(píng)查結(jié)果月通報(bào)制度,喚醒審判人員的責(zé)任意識(shí)
  為及時(shí)總結(jié)審判工作經(jīng)驗(yàn),我院對(duì)每月案件評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題,由審監(jiān)庭編發(fā)一期案件評(píng)查情況通報(bào),指出案件審理中存在的問題與不足,總結(jié)各審判業(yè)務(wù)庭在提高案件質(zhì)量方面的好做法,使通報(bào)成為提高案件質(zhì)量所需的“營(yíng)養(yǎng)品”。通報(bào)同時(shí)還對(duì)問題案件承辦人、審判員和書記員進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)。通過(guò)通報(bào),強(qiáng)化了每個(gè)法官的責(zé)任心,提高了每個(gè)法官自覺提升業(yè)務(wù)水平的自覺性,增強(qiáng)了個(gè)人的司法能力。在實(shí)際工作中,院黨組大力支持審監(jiān)庭行使權(quán)力。剛開始實(shí)行案件評(píng)查時(shí),一個(gè)庭連續(xù)兩次被查出不合格案件,庭長(zhǎng)到審監(jiān)庭發(fā)牢騷,認(rèn)為與他們過(guò)不去。院長(zhǎng)知道后,對(duì)該庭長(zhǎng)提出了嚴(yán)肅批評(píng),庭長(zhǎng)認(rèn)識(shí)問題后,主動(dòng)到審監(jiān)庭誠(chéng)懇檢討,并狠抓本庭內(nèi)部的案件質(zhì)量管理,該庭的辦案質(zhì)量得到了明顯提高。
  四、實(shí)行按比例抽查的評(píng)查制度,完善案件評(píng)查模式
  法官監(jiān)督和考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組,在每季度、年終對(duì)法官進(jìn)行考評(píng)時(shí),針對(duì)審判質(zhì)量要重點(diǎn)考核。除逐人逐案核查案件發(fā)還、改判情況外,還要專門抽調(diào)人員從各業(yè)務(wù)庭歸檔的案卷中按比例抽取一部分重新評(píng)查。一方面,起到監(jiān)督審監(jiān)庭案卷評(píng)查工作的作用;另一方面,也提高大家對(duì)案件質(zhì)量和卷宗評(píng)查工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)大家認(rèn)真公正辦好每起案件的主動(dòng)性,確保案件質(zhì)量。
  五、強(qiáng)化評(píng)查職責(zé),建立卷宗評(píng)查責(zé)任追究制度
  為了進(jìn)一步強(qiáng)化審監(jiān)庭人員卷宗評(píng)查的職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)評(píng)好每一卷宗,我院建立了《案卷評(píng)查工作明細(xì)表》,對(duì)案件評(píng)查工作情況進(jìn)行詳細(xì)登記,卷宗評(píng)查人員對(duì)評(píng)查出來(lái)的問題一一記錄在案。審監(jiān)庭每月25日前召開庭務(wù)會(huì)討論當(dāng)月的卷宗評(píng)查情況,決定合格、基本合格或不合格案件。會(huì)后,審監(jiān)庭還專門邀請(qǐng)案卷評(píng)查中出現(xiàn)問題較多的單位負(fù)責(zé)人召開案件評(píng)查討論會(huì),當(dāng)面指出存在的問題,分析原因,尋找解決辦法。案件評(píng)查人員在案件評(píng)查中不負(fù)責(zé)任造成工作失誤、應(yīng)當(dāng)查出的問題未查出,在本院法官監(jiān)督和考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季度、年終組織的卷宗抽查和上級(jí)法院組織的案件評(píng)查活動(dòng)以及檔案檢查中 ……(未完,全文共2759字,當(dāng)前只顯示1660字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2005年案件評(píng)查工作總結(jié)報(bào)告

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