| 標(biāo)題：個(gè)性張揚(yáng)還需自我約束 | ||
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個(gè)性張揚(yáng)還需自我約束 公司主張“激情創(chuàng)業(yè)、個(gè)性張揚(yáng)”的人文理念。這是公司實(shí)施以人為本戰(zhàn)略的補(bǔ)充和延續(xù)，也是推行全面管理創(chuàng)新的基本體現(xiàn)。但不少員工暫時(shí)不能正確或者全面的理解“個(gè)性張揚(yáng)”的真實(shí)含義。以至在工作態(tài)度、行為方式上出現(xiàn)偏差，甚至與公司理念相背離的情況。因此，有必要就此問題與大家 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略251字，正式會員可完整閱讀）……
世界上沒有兩片完全相同的樹葉，也沒有完全相同的兩個(gè)人。人與人之間的差別，就是他們個(gè)性的差別。人需要個(gè)性，個(gè)性，使自己擁有別人所不擁有的長處。張揚(yáng)個(gè)性是人的尊嚴(yán)覺醒，是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的前提。公司的發(fā)展需要一大批有特色的人才，倡導(dǎo)和鼓勵大家充分發(fā)揮自己的個(gè)性特長，塑造良好的個(gè)性品質(zhì)。以人之長補(bǔ)己之短，以己之長成人之事，在團(tuán)隊(duì)中樹立人人敬仰的楷模形象。因此公司充分尊重大家的個(gè)性差異，但同時(shí)大家也要尊重公司的文化和團(tuán)隊(duì)的和諧。那種毫無底線地肆意妄為與刻意模仿、炫耀、矯揉造作只是不成熟的表現(xiàn)，是一種低俗淺薄的粗劣偽飾，而絕非真正的張揚(yáng)個(gè)性。公司主張的是品格高尚、熱力四射、有理想、有理性、有“沖勁”，能以自己的積極態(tài)度、執(zhí)著精神和人格魅力影響他人，團(tuán)結(jié)和帶動廣大員工投入熱火朝天的工作之中，為公司的發(fā)展揮灑血汗，幫助大家共同成就事業(yè)和理想的個(gè)性。如果一味地放任狂亂、散慢的個(gè)性而不懂得自我約束，就好比一只火把沒有了手柄，無異于玩火自焚。所以我們不能將追求個(gè)性與約束自我對立起來。我們都生活在公司這個(gè)大家庭里面，每個(gè)人都不可能將自己與外界 ……（未完，全文共1085字，當(dāng)前只顯示653字，請閱讀下面提示信息。收藏個(gè)性張揚(yáng)還需自我約束） 上一篇：二○○六年司法行政工作計(jì)劃 下一篇：在接受人大代表視察庭審工作動員會上的講話 |