| 標(biāo)題：淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè) |
|
淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè) 會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要工具。市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)工作越重要。 會(huì)計(jì)行業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要領(lǐng)域，其服務(wù)質(zhì)量的好差直接影 響著經(jīng)營者、投資人和社會(huì)公眾的利益，影響著整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。不 容置疑，會(huì)計(jì)工作是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)大廈的一塊重要基石，而會(huì)計(jì)誠信更 是會(huì)計(jì)人員的生命和價(jià)值所在。 近年來，隨著我國會(huì)計(jì)法律制度的不斷完善，會(huì)計(jì)法制建設(shè)得到加強(qiáng)，會(huì)計(jì)工作秩序有了一定的好轉(zhuǎn)，會(huì)計(jì)管理工作已逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。但是存在的問題也不容忽視，最突出，最普遍的問題就是會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)造假，會(huì)計(jì)誠信嚴(yán)重缺失。筆者發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真有以下原因： 一、 業(yè)績壓力。領(lǐng)導(dǎo)者為了取得較好的工作業(yè)績，在確定一定時(shí)期的工作目標(biāo)的同時(shí)，相應(yīng)對(duì)其下屬單位下達(dá)各種考核目標(biāo)，并經(jīng)常采用一些行政的、經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)措施，如將單位的經(jīng)費(fèi)、個(gè)人職務(wù)升降及工資獎(jiǎng)金與 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略683字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 針對(duì)以上會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的原因，筆者建議從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整治： 一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，做好表率。 一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行得如何，主要關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)楦骷?jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)者都同時(shí)掌握著用人和用財(cái)這兩個(gè)核心的實(shí)質(zhì)的權(quán)力，而領(lǐng)導(dǎo)者在用人和用財(cái)時(shí)對(duì)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)掌握和執(zhí)行得如何，直接影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。《會(huì)計(jì)法》第四條也明確規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。所以各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)者首先應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》，理解《會(huì)計(jì)法》，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。只有領(lǐng)導(dǎo)做好知法、守法的表率，會(huì)計(jì)人員和其它辦事人員才能有依法辦事的工作氛圍。其次，各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)組織會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和廣大職工學(xué)習(xí)宣傳《會(huì)計(jì)法》，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，使大家都能認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)人員如實(shí)反映會(huì)計(jì)核算成果是遵法、守法的需要，是對(duì)國家、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。再次，應(yīng)對(duì)講真話、提供真實(shí)會(huì)計(jì)信息而遭受打擊報(bào)復(fù)的進(jìn)行嚴(yán)肅查處，使單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)主管部門支持會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，確保會(huì)計(jì)人員履行職責(zé)有一個(gè)寬松的環(huán)境。 二、 強(qiáng)化監(jiān)管，加大處罰力度。 （一）、發(fā)揮“三位一體”會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的威力。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)有序競爭和優(yōu)化資源配置，必須實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。對(duì)此《會(huì)計(jì)法》在制度上構(gòu)建了一個(gè)由政府部門監(jiān)督，社會(huì)審計(jì)監(jiān)督，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督“三位一體”的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。政府部門監(jiān)督，主要是財(cái)政監(jiān)督，審計(jì)監(jiān)督，稅務(wù)監(jiān)督；社會(huì)監(jiān)督，主要是委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督；單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，主要是根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的五個(gè)內(nèi)部控制規(guī)范，引導(dǎo)和要求企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際情況，制定針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部控制制度，是保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整的必要措施之一。 以上三個(gè)監(jiān)督層次互相配合，互為補(bǔ)充，是一個(gè)有機(jī)整體，而財(cái)政部門作為會(huì)計(jì)監(jiān)督的主導(dǎo)部門，是保證會(huì)計(jì)監(jiān)督的核心。因此財(cái)政部門必須切實(shí)履行好職責(zé)，按照《會(huì)計(jì)法》賦予的使命，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管工作。 （二）、加大《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)法力度和懲罰力度。會(huì)計(jì)信息失真的重要原因之一是違法所得與所失相比，需要付出的違法成本過低，對(duì)這種越來越嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真問題，必須采取法律嚴(yán)懲的手段加以遏止。而執(zhí)法力度的大小，關(guān)乎治理會(huì)計(jì)信息失真的效果，因此，政府及相關(guān)部門必須做到執(zhí)法務(wù)必從嚴(yán)，處罰務(wù)必從重。 對(duì)于違紀(jì)違規(guī)行為，不但要處理部門單位的直接責(zé)任人，還要處理主管人員和主要領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)通過實(shí)施行政處罰威懾違法者，警示僥幸者，教育其他單位和個(gè)人；應(yīng)通過公開警示和媒體曝光，使敢于以身試法的單位領(lǐng)導(dǎo)名聲掃地；應(yīng)通過盡可能的上限罰款，使非法牟取私利者得不償失；應(yīng)通過果敢吊銷嚴(yán)重違法違規(guī)的中介機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格、以及開除公職并限期內(nèi)甚至永久不得從事相關(guān)職業(yè)和職務(wù)，直至追究刑事責(zé)任等，使違法分子失去立身之本，生財(cái)之道；特別是要對(duì)因編造、提供虛假會(huì)計(jì)信息，賬外設(shè)賬等給投資人帶來經(jīng)濟(jì)損失的，由企業(yè)法人進(jìn)行賠償，給國家和社會(huì)公眾利益造成嚴(yán)重?fù)p害的，應(yīng)追究企業(yè) ……（未完，全文共2949字，當(dāng)前只顯示1775字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)） 上一篇：市電力局黨委典型事跡 下一篇：淺談我國監(jiān)獄的文明管理 |