| 標(biāo)題：國稅局行政效能建設(shè)個(gè)人體會(huì) |
|
行政效能建設(shè)個(gè)人體會(huì) 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立和發(fā)展，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)，信息經(jīng)濟(jì)的來臨和快速成長(zhǎng)發(fā)展，稅收征管的理念和方式已經(jīng)發(fā)生了深刻的變革，怎樣充分發(fā)揮稅務(wù)部門現(xiàn)有的人力資源，以效能為基本目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把國稅部門建設(shè)成符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求的高效的國家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，必須建立一整套的效能稅務(wù)工作機(jī)制，建立辦事高效，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的稅務(wù)機(jī)關(guān)管理體系。 一、效能建設(shè)需要實(shí)行工作績(jī)效機(jī)制�？�(jī)效是每一位員工按照崗位分工所確定的角色承擔(dān)的那份工作的職責(zé)以及員工的行為，結(jié)果、素質(zhì)和未來 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略435字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、效能建設(shè)需要制定激勵(lì)機(jī)制。能級(jí)的有效實(shí)施需要有激勵(lì)機(jī)制來保證，充分調(diào)動(dòng)稅務(wù)干部的工作積極性，最大限度地挖掘稅務(wù)干部的潛能，更好地實(shí)現(xiàn)稅務(wù)部門的工作目標(biāo)，是能級(jí)管理追求的目標(biāo)。稅務(wù)干部的工作績(jī)效，不僅取決于本身的工作能力，還取決于稅務(wù)干部的工作積極性，能力是做工作的前提，如何有效地使用能力，并使工作績(jī)效最優(yōu)，這就需要我們建立起科學(xué)、合理的機(jī)制，結(jié)合行為科學(xué)理論和稅務(wù)部門工作機(jī)制，結(jié)合行為科學(xué)理論和稅務(wù)部門工作實(shí)際：一是能者有其崗。二是能者有其位。三是能者有其利，真正做到“人盡其才”“才盡其用”的主流觀點(diǎn)，努力創(chuàng)造，“尊重人才”“尊重業(yè)績(jī)”的良好氛圍。 四、效能建設(shè)需要健全納稅服務(wù)機(jī)制。稅務(wù)機(jī)關(guān)即是國家的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，又是重要的窗口單位，因此要在堅(jiān)持依法治稅嚴(yán)格執(zhí)法的前提下，努力去做好納稅服務(wù)工作，在執(zhí)法中優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在服務(wù)中規(guī)范執(zhí)法，做好納稅服務(wù)工作，除提高稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)外，更重要是要建立健全各項(xiàng)服務(wù)機(jī)制，用以規(guī)范服務(wù)提高效率。例如根據(jù)工作發(fā)展和需要完善首問負(fù)責(zé)制，服務(wù)承諾制，限時(shí)辦結(jié)制，辦結(jié)公告制，一窗式服務(wù)，增加工作透明度，接受公眾的監(jiān)督，以廣大納稅?si獠宦馕境叨齲諭餳友�，用健全的服务重毴绖�(chuàng)俳ぷ饜艿惱嬲岣摺?br> 五、效能建設(shè)需要建立部門協(xié)調(diào)機(jī)制。部門之間的工作協(xié)調(diào)工作是稅務(wù)機(jī)關(guān)整 ……（未完，全文共1878字，當(dāng)前只顯示1130字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國稅局行政效能建設(shè)個(gè)人體會(huì)） 上一篇：黨管武裝工作述職材料 下一篇：鎮(zhèn)黨委工作概況 |