標題:物資黨支部2007年工作思路暨創(chuàng)爭規(guī)劃

  物資黨支部2007年工作思路暨創(chuàng)爭規(guī)劃
  一、指導思想
  2007年,黨支部工作的指導思想是:以貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導,以保持黨員先進性為基本要求,團結帶領全體黨員和職工認真學習、“十一.五規(guī)劃”的目標要求,圍繞泰州供電公司建設“一強三優(yōu)”現代供電公司的戰(zhàn)略目標和本單位經營發(fā)展的年度奮斗目標,求真務實,努力工作,把物資分公司建設成一個“和諧發(fā)展、廉潔高效”的堅強團隊,為企業(yè)的 ……(快文網http://hoachina.com省略353字,正式會員可完整閱讀)…… 
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提高,達到“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”目標。
  第三,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。繼續(xù)深入開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯三帶”黨員責任區(qū)活動。同時,切實維護和保障黨員各項權利,重要事項先與黨員商議、先讓黨員知道。
  第四,加強組織發(fā)展工作。認真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作,有計劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內來。
  第五,認真做好黨建基礎工作。繼續(xù)堅持“三會一課”、“民主評議黨員”等組織生活制度,健全完善支部工作制度和各項臺賬資料,按時足額收繳黨費。
  (二)進一步加強員工隊伍建設
  努力貫徹以人為本、和諧發(fā)展的方針,以“黨工共建”和“學習型組織”建設為抓手,培育一支“四有”職工隊伍。
  一要落實公司黨委布置的主題系列教育活動計劃,結合本單位實際,加強員工的思想政治學習教育、法制紀律學習教育、職業(yè)道德學習教育、團隊精神學習教育。
  二要開展爭創(chuàng)學習型組織、爭當學習型員工活動,加強職工的業(yè)務技能學習教育。舉辦或參加有關的業(yè)務培訓、知識講座、技術練兵活動;有針對性地組織外出學習考察,對標比較,開闊視野。同時,鼓勵職工自學成才,提高文化層次。
  三要加強對大中專生和青年職工的培養(yǎng)使用,敢于給重任、壓擔子,使他們人盡其才,有用武之地。
  四要切實維護和保障職工權益,關心職工困苦,保護和調動好職工的積極性。
  (三)進一步加強黨風廉政建設
  第一,繼續(xù)深入開展多種形式的警示教育,算好“六筆賬”,筑牢思想防線。
  第二,不斷完善預防與控制職務違紀機制,嚴格組織紀律 ……(未完,全文共1524字,當前只顯示917字,請閱讀下面提示信息。收藏物資黨支部2007年工作思路暨創(chuàng)爭規(guī)劃

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