| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（草案） |
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�。�2006年12月15日__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)通過） 第一章 總 則 第一條 為了保障__鎮(zhèn)職工的民主管理權(quán)力，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，更好地發(fā)展企業(yè)，維護(hù)_，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《公司法》和《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī)的基本原則，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條 建立和健全職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，保障與發(fā)揮工會(huì)組織和職工代表在維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)利和作用。 第三條 職工代表大會(huì)是__鎮(zhèn)職工行使民主管理權(quán)力的法定基本形式和基本制度。 鎮(zhèn)總工會(huì)常委會(huì)是職工代表大會(huì)的文章版權(quán)歸大秘書網(wǎng)作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處! 工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。 第四條 職工代表大會(huì)接受黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理企 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略655字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第十三條 職工代表實(shí)行常任制，每五年改選一次，可以連選連任。 職工代表對選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位的職工代表。 第十四條 職工代表的權(quán)利 1、在職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； 2、有關(guān)參加職工代表大會(huì)及其基層工會(huì)對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查； 3、因參加職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用生產(chǎn)或工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇； 4、職工代表在任期內(nèi)，除個(gè)人嚴(yán)重過失外，單位不得與其解除勞動(dòng)合同。對職工代表行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。 第十五條 職工代表的義務(wù) 1、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參與管理的工作能力； 2、密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議，做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作； 3、模范遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，做好本職工作。 第四章 組織制度 第十六條 職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)有工人、技術(shù)人員、管理人員和黨政干部。其中工人、技術(shù)人員、管理人員應(yīng)超過半數(shù)。 第十七條 職工代表大會(huì)至少每年召開一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。 第十八條 職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益以及針對企業(yè)管理、分配制度和職工生活福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的重要事項(xiàng)確定議題。 第十九條 職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意不得修改。 第二十條 職工代表大會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立若干精干的工作小組，完成職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。其主要職能：審議提交職工代表大會(huì)的有關(guān)議案；在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán)，審定屬本工作小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題，并向職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查、督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和職工提案（合理化建議）的處理；辦理職工代表大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。 工作小組開展的活動(dòng)，在征得有關(guān)方面同意的前提下，需要占用生產(chǎn)和工作時(shí)間的，應(yīng)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。 各工作小組的人選，一般在職工代表中提名，也可以聘請非職工代表，但必須經(jīng)職工代表大會(huì)通過。 各工作小組對職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。 第二十一條 職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由總工會(huì)常委會(huì)組織職工代表組長和工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并在下一次職工代表大會(huì)報(bào)告中予以確認(rèn)。 聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請鎮(zhèn)黨、政負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員參加。 第五章 職工代表大會(huì)與工會(huì)委員會(huì) 第二十二條 __鎮(zhèn)總工會(huì)作為__鎮(zhèn)職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)下列工作： 1、組織職工選舉職工代表； 2、提出職工代表大會(huì)議題的建議，主持職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作； 3、主持職工代表組長、工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議； 4、組織工作小組進(jìn)行調(diào)查研究， ……（未完，全文共2828字，當(dāng)前只顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則（草案）） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2006年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作總結(jié)及2007年度工作計(jì)劃 下一篇：縣文化市場稽查隊(duì)執(zhí)法責(zé)任分解 |