| 標(biāo)題：管理相對(duì)人素質(zhì)對(duì)城管執(zhí)法工作的影響及對(duì)策 |
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在任何一個(gè)城市，尤其是城管領(lǐng)域?qū)嵤┫鄬?duì)集中行政處罰權(quán)的城市，城管執(zhí)法部門在執(zhí)法工作中的處境都有這樣的共性：一方面當(dāng)城管執(zhí)法人員他們的辛苦換來了井然秩序和整潔環(huán)境的時(shí)間，人們熱愛他們，把他們譽(yù)為“城市衛(wèi)士”；另一方面，當(dāng)在城管執(zhí)法中引發(fā)出矛盾和存在問題的時(shí)候，人們對(duì)城管執(zhí)法人員又另眼相看，厭惡者有之，不配合者有之，制造事端者有之。而從城管執(zhí)法中引發(fā)出的矛盾和問題來說，這其中管理相對(duì)人素質(zhì)偏低的問題是比較突出的。故此，筆者以管理相對(duì)人素質(zhì)對(duì)城管執(zhí)法工作的影響及對(duì)策為題談 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略402字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 對(duì)策之一，進(jìn)一步加大法制宣傳力度。作為城管執(zhí)法部門的執(zhí)法人員在開展執(zhí)法的具體工作中，涉及到的管理相對(duì)人文化素質(zhì)偏低、法律知識(shí)欠缺，有的對(duì)法律明文規(guī)定的東西一無所知，有的雖聽說過有法律規(guī)定，但搞不清楚有什么具體規(guī)定。這些人遇到情況固執(zhí)己見，本來是比較簡(jiǎn)單的事情，卻變得復(fù)雜化。筆者認(rèn)為，針對(duì)這種情況，城管執(zhí)法人員應(yīng)在案發(fā)地當(dāng)場(chǎng)認(rèn)真進(jìn)行法制宣傳，直接向管理相對(duì)人進(jìn)行法律條文的解釋，使其明白為什么被處罰以及處罰得是否有據(jù)，是否合情合理，從而自覺配合城管執(zhí)法人員執(zhí)法。 對(duì)策之二，進(jìn)一步做好說明疏導(dǎo)工作。當(dāng)前城管執(zhí)法難的問題涉及的方面很廣。這里有管理相對(duì)人素質(zhì)問題、社會(huì)環(huán)境問題、_問題、執(zhí)法部門相互配合的問題、政策法律的問題以及執(zhí)法隊(duì)伍自身的問題等等。作為城管執(zhí)法人員來說，每當(dāng)遇到某一管理相對(duì)人不配合執(zhí)法時(shí)，就要耐心地做疏導(dǎo)工作。比如，對(duì)某一亂擺攤子的管理相對(duì)人，不能只說這地方不能擺，也要說明這地方為什么不能擺，并引導(dǎo)其應(yīng)該擺在什么地方合適。這樣，通過堅(jiān)持說明教育和疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化。 對(duì)策之三，進(jìn)一步依靠圍觀群眾的力量。在城管執(zhí)法過程中，由于管理相對(duì)人有的的確是為了謀生，這種人如有違法行為，往往博得人們同情，也往往會(huì)出現(xiàn)圍觀的群眾站在管理相對(duì)人一面的情況。出現(xiàn)這種情況是可以理解的。作為城管執(zhí)法人員來說，這時(shí)態(tài)度更應(yīng)該和 ……（未完，全文共1738字，當(dāng)前只顯示1046字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏管理相對(duì)人素質(zhì)對(duì)城管執(zhí)法工作的影響及對(duì)策） 上一篇：縣司法所2006年度工作計(jì)劃 下一篇：2006年上半年縣紀(jì)委監(jiān)察局工作總結(jié) |