| 標(biāo)題：市行政審批中心工作總結(jié) |
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2005年，兗州市行政審批中心按照上級審批工作要求和兗州市政府工作總體安排，繼續(xù)圍繞“行政規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的目標(biāo)，不斷深化行政審批制度改革，簡化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，推行審批代辦，完善并聯(lián)審批，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，審批運行良好。全年共辦理辦結(jié)各類行政審批事項11848件，辦結(jié)率100%；收費805.62萬元；接受各類咨詢18666(人)次。未出現(xiàn)一起投訴事件。收到各類錦旗近20面，表揚信件近百封。在上級部門的各類檢查、調(diào)研以及與兄弟縣市的交流評比中，我市行政審批工作都得到高度評價。行政審批中心被山東省人民政府法 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略463字，正式會員可完整閱讀）…… 三、強化日常監(jiān)督管理，努力提高服務(wù)水平 一是借助紀(jì)檢監(jiān)察室的作用實施日常監(jiān)督。市委、市政府專門設(shè)立了市行政審批中心紀(jì)檢監(jiān)察室，為副科級常設(shè)機(jī)構(gòu)。審批中心充分發(fā)揮市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐審批中心紀(jì)檢監(jiān)察室的作用，對審批中心及大廳所有工作人員實施有效的監(jiān)督，接受群眾的投訴等，防止了工作人員的違法違紀(jì)行為。二是探索改進(jìn)日常管理模式。努力倡樹一種“以人為本，人性化關(guān)懷”的日常管理理念，積極解決工作人員的思想問題，化解“管與被管”的矛盾。規(guī)范中心和大廳工作人員的行政行為，塑造窗口執(zhí)法人員規(guī)范服務(wù)的良好形象，切實增強工作人員的大局觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，在審批大廳營造了濃厚的重服務(wù)、講效率的工作氛圍，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到不斷提升。 經(jīng)過努力，雖然取得了一些成效，但工作中也存在一些問題亟需解決，例如個別審批項目一直未進(jìn)廳辦理，個別項目的審批還存在兩頭跑的問題；個別審批項目的審批環(huán)節(jié)仍不夠簡化，審批程序、提報材料仍需精簡；審批中心各項管理制度還有待進(jìn)一步完善等。這些問題的存在，影響了行政審批工作的整體推進(jìn)，必須盡快加以解決。 2006年，審批中心將繼續(xù)深入貫徹《行政許可法》，緊緊圍繞深化行 ……（未完，全文共2002字，當(dāng)前只顯示1205字，請閱讀下面提示信息。收藏市行政審批中心工作總結(jié)） 上一篇：社區(qū)主任個人述職報告 下一篇：關(guān)于xx部隊院務(wù)部近期人員思想狀況的分析 |