標(biāo)題：人事科長工作總結(jié)

　　作為一名藥監(jiān)系統(tǒng)的人事干部，特別是人事科長，我認(rèn)為必須首先要堅持公道正派，公道正派是是組織人事干部搞好工作的黨性原則，是提高自身素質(zhì)的基本標(biāo)準(zhǔn)，是恪盡職守的職業(yè)道德，是實(shí)踐“三個代表”的行為準(zhǔn)則。其次是要樹立人事工作無小事的觀念。三是要清正廉潔，潔身自好。隨著工作的推進(jìn)，如何加強(qiáng)干部　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略245字，正式會員可完整閱讀）……　
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嚴(yán)格按政策辦事，按規(guī)定辦事，按程序辦事，貫徹政策不走樣，執(zhí)行規(guī)定不變調(diào)，嚴(yán)格程序不簡化。對工作中發(fā)生的違規(guī)問題，敢于抵制和糾正，不做明哲保身的老好人。辦事情，不夾帶個人感情，不講親疏遠(yuǎn)近，不分職位高低。在涉及到干部群眾切身利益的事情上，我耐心解答，及時解決，做到件件有落實(shí)，件件有回音。同時，我也嚴(yán)格要求科室每一位同志都這樣做。
　�。ㄈ┡f(xié)調(diào)上下關(guān)系，加強(qiáng)科室內(nèi)部管理。
　　垂直管理體系的人事管理都在省上，人員的調(diào)配、編制、工資發(fā)放等都有大量工作需要加強(qiáng)聯(lián)系，上下協(xié)調(diào)，任務(wù)也很重，難度也很大。在人員上劃、調(diào)配、工資審批等大事上，我積極捕捉信息，加強(qiáng)對省局及人事、編制部門的協(xié)調(diào)，解決了一大批棘手的問題。
　　在科室內(nèi)部管理上，我注意加強(qiáng)分工督辦，言傳身教。科室內(nèi)部分工明確，各項(xiàng)工作實(shí)行個人負(fù)責(zé)制，該誰具體干的工作不推，不等、不靠、不拖。同時我也嚴(yán)格要求科室人員，要求他們做到的我首先做到，重要工作需要加班加點(diǎn)的我都親自參加，于同志們同甘共苦。
　�。ㄋ模﹪�(yán)以律己，寬于待人。作為一名黨員干部，我時時處處嚴(yán)格要求自己，在政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的 ……（未完，全文共1060字，當(dāng)前只顯示638字，請閱讀下面提示信息。收藏人事科長工作總結(jié)）

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