| 標(biāo)題：質(zhì)量控制辦公室工作計(jì)劃 |
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醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)療質(zhì)量管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是醫(yī)院管理的核心。為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療質(zhì)量觀念的轉(zhuǎn)變，就要從全方位、全過(guò)程、多角度出發(fā)，強(qiáng)化管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量的飛躍，使病人的滿意度不斷提高。為此，特制定質(zhì)控辦工作計(jì)劃如下： 1增強(qiáng)質(zhì)量管理意識(shí)，建立完善的組織及制度 1.1不間斷地對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全及相關(guān)法律法規(guī)等方面的教育，使全院人員充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)療質(zhì) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)療技術(shù)的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ) 2.1人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)人才是醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)，是最根本的要素，要提高醫(yī)療質(zhì)量，首先要提高人員素質(zhì)，切實(shí)重視人才培養(yǎng)，并把它作為重要戰(zhàn)略工程來(lái)抓，在搞好人才引進(jìn)的同時(shí)，采取多種途徑、多種方式抓好年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)，重點(diǎn)是加強(qiáng)“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，進(jìn)行年度考核，出臺(tái)鼓勵(lì)醫(yī)技人員論文發(fā)表、新聞報(bào)道以及獲各種表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。鼓勵(lì)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)科主任、護(hù)士長(zhǎng)要求不僅要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，還要加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用，努力提高管理水平，充分發(fā)揮本級(jí)質(zhì)量管理的作用。醫(yī)院按照“基本醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、專(zhuān)科特色建設(shè)”三位一體的發(fā)展模式，積極創(chuàng)造條件，扶持重點(diǎn)專(zhuān)科和優(yōu)勢(shì)學(xué)科，大力開(kāi)展方便、快捷、廉價(jià)、優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)，以此帶動(dòng)醫(yī)院的全面建設(shè)和發(fā)展。 2.2加強(qiáng)儀器設(shè)備建設(shè)儀器設(shè)備是開(kāi)展醫(yī)療工作和保證醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。多年來(lái)，由于經(jīng)費(fèi)緊張，醫(yī)院硬件建設(shè)滯后。目前，醫(yī)院通過(guò)多渠道已引進(jìn)了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，這將極大地改善醫(yī)院的醫(yī)療支撐條件和病人就醫(yī)環(huán)境。同時(shí)，要充分發(fā)揮設(shè)備委員會(huì)的職能作用，對(duì)儀器、耗材的采供、使用、保養(yǎng)、維護(hù)均要有一系列的制度，使儀器設(shè)備完好率和使用率均在80%以上。 2.3鼓勵(lì)開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展是醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的重要組成部分，也是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要途徑。要充分明確“科技興院、質(zhì)量建院”的戰(zhàn)略方針，并緊密結(jié)合實(shí)際，制定“準(zhǔn)入規(guī)定”、“評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”、“獎(jiǎng)懲規(guī)定”等，加大管理和扶持的力 ……（未完，全文共3742字，當(dāng)前只顯示900字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏質(zhì)量控制辦公室工作計(jì)劃） 上一篇：市2006年突發(fā)食品安全事故應(yīng)急演練方案 下一篇：縣工商局班子集體調(diào)研材料 |