| 標(biāo)題：人民醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例（試行） |
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人民醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例（試行） 第一章總則 第一條為了確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常秩序，強(qiáng)化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨.從嚴(yán)治院，充分調(diào)動(dòng)全院職工建設(shè)兩個(gè)文明的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全心全意為人民的健康服務(wù)。獎(jiǎng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略240字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5、違反勞動(dòng)紀(jì)律及綜合治理等規(guī)定由各相關(guān)科室、部門考核并執(zhí)行懲處 6、考核辦法： (1)職能科室深入基層，監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)查核實(shí)； (2)科室自查，缺陷上報(bào)； (3)群眾來信采訪反映缺陷，調(diào)查核實(shí)； (4)院外各職能部門監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷，歸口轉(zhuǎn)報(bào)。 第五條凡發(fā)生涉及《條例》規(guī)定的問題，由涉及者所在科室提出書面自查意見及處理建議，歸口上報(bào)。 第六條本《條例》自下發(fā)之日起執(zhí)行，原相關(guān)條例同時(shí)廢止。 第二章獎(jiǎng)則 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：各科、室及個(gè)人。 獎(jiǎng)勵(lì)方式：以精神鼓勵(lì)為主(如通報(bào)表揚(yáng)，授予先進(jìn)工作者，文明科室稱號(hào)等)，適當(dāng)給予獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。成績(jī)特別突出者，由醫(yī)院積極向有關(guān)部門或上級(jí)單位推薦，爭(zhēng)取更高級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)受獎(jiǎng)人的事跡在全院大會(huì)上宣布；并將有關(guān)材料裝入本人檔案，作為晉職，晉升，考核聘用依據(jù)。 獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：平時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。 獎(jiǎng)勵(lì)金額：50-100o元． 獎(jiǎng)勵(lì)范圍： 第七條參加醫(yī)院派出的各級(jí)各類技術(shù)比賽或其他競(jìng)賽 ……（未完，全文共5183字，當(dāng)前只顯示624字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人民醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例（試行）） 上一篇：市衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話 下一篇：二00五年第一季度醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃與安排 |