標(biāo)題:人民醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例(試行) |
人民醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例(試行) 第一章總則 第一條為了確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常秩序,強(qiáng)化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,在職工中牢固樹立“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨.從嚴(yán)治院,充分調(diào)動(dòng)全院職工建設(shè)兩個(gè)文明的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全心全意為人民的健康服務(wù)。獎(jiǎng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略240字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 5、違反勞動(dòng)紀(jì)律及綜合治理等規(guī)定由各相關(guān)科室、部門考核并執(zhí)行懲處 6、考核辦法: (1)職能科室深入基層,監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)查核實(shí); (2)科室自查,缺陷上報(bào); (3)群眾來信采訪反映缺陷,調(diào)查核實(shí); (4)院外各職能部門監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷,歸口轉(zhuǎn)報(bào)。 第五條凡發(fā)生涉及《條例》規(guī)定的問題,由涉及者所在科室提出書面自查意見及處理建議,歸口上報(bào)。 第六條本《條例》自下發(fā)之日起執(zhí)行,原相關(guān)條例同時(shí)廢止。 第二章獎(jiǎng)則 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:各科、室及個(gè)人。 獎(jiǎng)勵(lì)方式:以精神鼓勵(lì)為主(如通報(bào)表揚(yáng),授予先進(jìn)工作者,文明科室稱號(hào)等),適當(dāng)給予獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。成績(jī)特別突出者,由醫(yī)院積極向有關(guān)部門或上級(jí)單位推薦,爭(zhēng)取更高級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)受獎(jiǎng)人的事跡在全院大會(huì)上宣布;并將有關(guān)材料裝入本人檔案,作為晉職,晉升,考核聘用依據(jù)。 獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間:平時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。 獎(jiǎng)勵(lì)金額:50-100o元. 獎(jiǎng)勵(lì)范圍: 第七條參加醫(yī)院派出的各級(jí)各類技術(shù)比賽或其他競(jìng)賽 ……(未完,全文共5183字,當(dāng)前只顯示624字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人民醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例(試行)) 上一篇:市衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話 下一篇:二00五年第一季度醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃與安排 |