標(biāo)題:2006年警示教育活動自查自糾工作總結(jié)

  2006年警示教育活動自查自糾工作總結(jié)
  為進一步加強隊伍建設(shè),不斷推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和治理商業(yè)賄賂專項工作深入開展,根據(jù)省局黨組安排,結(jié)合楊凌實際,我局集中開展了警示教育活動,在認(rèn)真學(xué)習(xí)解決思想認(rèn)識問題的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展了自查自糾工作。經(jīng)過認(rèn)真分析、查找、反省和征求意見,黨組從抓廉政教育、制度建設(shè)、行政執(zhí)法等幾個方面查找存在的問題。一致認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體,能把“三個代表”重要思想切實落實到實際工作中,能堅持從群眾利益出發(fā),維護良好的醫(yī)藥市場秩序,服務(wù)于楊凌醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展,保障人民群眾飲食用藥安全的高度,有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系,切實履行了黨組領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
  一、建立機構(gòu),明確責(zé)任,不斷提高思想認(rèn)識
  接到省局開展警示教育的通知后,我局黨組高度重視,立即成立了警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長鄭小玲任組長,黨組成員、局紀(jì)檢組長李新龍任 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略673字,正式會員可完整閱讀)…… 
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為了使警示教育工作能夠取得實效,我們通過發(fā)放征詢意見表、走訪企業(yè)、召開自查會議等形式對認(rèn)證檢查、行政審批、監(jiān)督檢查、行政處罰等工作環(huán)節(jié)存在的問題進行調(diào)查,并且分三個層次對黨組抓廉政教育、制度建設(shè)、行政執(zhí)法進行自查,通過檢查自查,認(rèn)為楊凌藥監(jiān)局在日常監(jiān)管、行政審批、行政處罰、認(rèn)證檢驗等工作中沒有發(fā)生亂攤派、亂收費、亂拉贊助和吃拿卡要等損害群眾利益的問題,在維護群眾切身利益大局上的做法受到了示范區(qū)委管委會和管理相對人的充分肯定,但在黨風(fēng)廉政建設(shè),監(jiān)督管理制度等方面還存在著一些漏洞,如貫徹《黨風(fēng)廉政實施綱要》上,經(jīng)常性的教育提醒多,針對性的教育提醒和系統(tǒng)培訓(xùn)工作做得不夠;各項規(guī)章制度比較健全,隨著形勢和省局的需要進一步調(diào)整和完善不夠;由于單位編制太少,工作人員缺乏,對工作人員的輪崗交流、使用發(fā)展工作帶來困難,造成工作人員活力不足,崗位之間的制約機制難以形成。針對這些問題,局黨組進行了認(rèn)真討論,并提出了具體整改措施予以整改。
  首先對所簽訂的工作目標(biāo)任務(wù)書,按計劃檢查了各項工作落實情況,強化了對重要崗位的權(quán)力制約;按照“民主、務(wù)實、清廉”的要求,對任職的三名科級干部在任職前進行了警示談話;積極推行政務(wù)公開、服務(wù)承諾,增強工作透明度,把廉政建設(shè)情況置于社會與群眾監(jiān)督之下,將廉政建設(shè)_到各項工作之中,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動、治理商業(yè)賄賂、“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設(shè)工作中。在全體黨員干部中開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾貼心人”主題實踐活動,做到了處處講廉潔,事事查廉潔。
  第二,局黨組按領(lǐng)導(dǎo)成員分工對每一位工作人員進行了教育談話,以慘痛的教訓(xùn),觸及每一位同志的靈魂。加強廣大黨員干部對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)、理解,進一步了解和掌握廉潔自律的規(guī)定和要求,懂得哪些事情該做,哪些事情不該做,自覺的將自己的行為置于紀(jì)律的約束之下,防微杜漸,使自己的思想和行動符合《黨章》和《廉政規(guī)定》的要求,做一個政治堅定、自律意識強的人。
  第三,公布了省局廉政賬戶的專用帳號,提醒每位同志,如果有違紀(jì)違規(guī)資金的及時上繳并主動澄清問題、承認(rèn)錯誤。
  三、完善監(jiān)督制約機制,從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生
  局黨組組織各科室負(fù)責(zé)同志重溫了局內(nèi)各項規(guī)章制度,特別是檢查認(rèn)證、行政處罰有關(guān)規(guī)定,加強了對重點崗位和重點環(huán)節(jié)權(quán)利運行的監(jiān)督。通過進一步明確工作程序、監(jiān)督責(zé)任,規(guī)范了工作人員從政行為。同時,健全和完善了監(jiān)督檢查和責(zé)任追究等制度。一是強化首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制。從維護示范區(qū)“最具責(zé)任感的地方政府”稱號,努力建設(shè)公開、公正、優(yōu)良的投資環(huán)境出發(fā),細(xì)化修訂了服務(wù)承諾的內(nèi)容,夯實工作基礎(chǔ),明確工作職責(zé)、責(zé)任,并在楊凌網(wǎng)站上公布,對行政許可的時限、收費、承辦人、聯(lián)系監(jiān)督電話等明確作了公開承諾。做到內(nèi)容全面具體,辦事程序細(xì)化,便于群眾監(jiān)督,投訴渠道暢通,違諾處理及時,提升了藥監(jiān)人形象。二是開展“依法行政、執(zhí)法為民”文明辦公活動。以建設(shè)“誠信楊凌”強化思想道德建設(shè)為核心,采取多種形式,開展誠信宣傳教育活動和公民道德實踐活動,使干部職工對公民道德基本規(guī)范和誠信要求的知曉率達到95%以上。培養(yǎng)了文明高尚的良好風(fēng)氣,強化了自律意識。同時,給每位工作人員印發(fā)了文明用語,規(guī)范了文明辦公言 ……(未完,全文共2908字,當(dāng)前只顯示1750字,請閱讀下面提示信息。收藏2006年警示教育活動自查自糾工作總結(jié)

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