標題：關于推行效能問責制 實施“治庸計劃”的工作意見

　　*工商黨[2006]3號簽發(fā)人：××
　　關于推行效能問責制實施“治庸計劃”的工作意見
　　各工商所(隊)、機關各股（室）：
　　為增強全體干部職工的事業(yè)心和責任感，進一步提高執(zhí)法水平和執(zhí)政能力，促進“效能工商，廉潔工商、和諧工商、服務型工商”建設，根據中共臺前縣縣委、縣　……（快文網http://hoachina.com省略242字，正式會員可完整閱讀）……　
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形成心齊、風正、氣順、勁大、實干的良好氛圍，為進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，服務地方經濟建設，促進××縣經濟發(fā)展提供強有力的組織保障和能力保證。
　　二、工作目標
　　通過2—3年的教育、整頓和治理，逐步消除不作為、亂作為、不會作為現象，全面提高干部隊伍的執(zhí)法水平和執(zhí)政能力，形成想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍和優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導向，打造一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的工商隊伍。
　　三、實施范圍
　　推行效能問責制實施“治庸計劃”的范圍是：全縣工商系統(tǒng)所有在職公務員、工勤人員及所屬事業(yè)單位的工作人員。
　　四、整治重點
　　圍繞“治庸提能、治懶增效、治梗促廉”，重點對以下行為進行治理。
　�。ㄒ唬┎蛔鳛椤Ｖ饕侵笇h組作出的決策不貫徹，對工作職能和崗位職責不履行，對組織分配的任務完成不積極，以及在促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面不努力，本單位、本崗位工作多年無起色等行為。主要包括：
　　1、由于工作不到位、不重視、措施不力導致發(fā)生重大案件、重大責任事故、突發(fā)性_事件，嚴重影響工商形象的。
　　2、令不行、禁不止 ……（未完，全文共5214字，當前只顯示627字，請閱讀下面提示信息。收藏關于推行效能問責制 實施“治庸計劃”的工作意見）

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