| 標題：局班子爭創(chuàng)“三滿意”活動整改方案 |
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按照××工商局關(guān)于開展爭創(chuàng)“人民滿意工商局”“人民滿意工商所（隊）”和“人民滿意紅盾衛(wèi)士”活動實施方案的要求，廣泛征求管理服務對象和義務監(jiān)督員的意見、建議和我局領(lǐng)導班子分析查找的存在問題，依據(jù)“三滿意”活動的要求，對照黨章和上級對班子建設的要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)特制定××縣工商局局領(lǐng)導班子整改方案如下： 一、整改事項 1、重視理論學習不夠。抓理論學習制度落實不夠好，方法不多，形式單一，內(nèi)容安排結(jié)合當前形勢不夠緊密；班子成員對理論學習的認識不高，學習主動性不夠強，處理工學矛盾不夠好，聯(lián)系工作思想實際不夠緊密，結(jié)合工作開展調(diào)研不夠，親自撰寫調(diào)研文章較少。 2、抓隊伍建設力度不夠。對個別存在問題解決問題不及時，抓干部培訓的措施辦法較少，缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性、前瞻性，隊 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略581字，正式會員可完整閱讀）…… 2、加大培訓力度，狠抓干部隊伍綜合素質(zhì)的提高。采取多種形式培訓的方法，對全局干部職工進行電腦、法制等方面的培訓，逐步做到專業(yè)培訓與崗位所需相結(jié)合，著力提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力。 3、加大思想政治工作力度。教育引導廣大干部職工自覺愛崗敬業(yè)、增強服務意識、提高辦事效率，工作到崗、職能到位，著裝整潔，儀表莊重，加大監(jiān)督管理力度，嚴肅紀律，對違紀違規(guī)人員進行嚴肅處理，獎懲逗硬，對個別素質(zhì)差、屢教不改的干部職工待崗學習提高，仍無轉(zhuǎn)變的按公務員管理規(guī)定作出相應處理。 �。ㄈ┙∪贫龋Υ龠M作風轉(zhuǎn)變 1、建立完善各項規(guī)章制度。結(jié)合教育對各項規(guī)章制度進行一次認真清理、修定完善；堅持用制度管人管事，使單位的人、財、物管理各項工作有章可循，有規(guī)可依，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認真整改。對違反單位制度和違紀的人和事要嚴格按照有關(guān)規(guī)定程序嚴肅查處。 2、深入基層，解決實際問題。班子成員要大興求真務實之風，深入一線，深入基層，幫助指導解決實際問題。認真落實“紅盾為民”主題活動，班子成員聯(lián)系企業(yè)，主動上門服務、工作調(diào)研。 3、廣泛開展談心交心活動。班長每年與班子成員談心交心一次以上，班子成員與聯(lián)系的股、室、所、隊負責人談心交心一次，并深入基層調(diào)研，了解掌握干部職工的思想動態(tài)，交流思想，融洽感情，幫助解決實際問題，強化干群關(guān)系。 （四）務實創(chuàng)新，開創(chuàng)工商工作新局面 1、增強創(chuàng)新意識。班子成員要按照州局黨組提出的工作思路，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，在觀念創(chuàng)新、_創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新上有新突破，年內(nèi)重點進行工商所和內(nèi)部機構(gòu)整合、流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管和農(nóng)資商品監(jiān)管；要結(jié)合工作實際，研究新情況，探索新辦法，解決新問題，力爭工作上有新的突破。 2、強化責任意識。班子成員要堅持原則，按級負責，一級抓一級，理直氣壯，大膽管理，嚴格要求，樹立正氣，勇于承擔工作中的責任，有效調(diào)動廣大干部職工的工作積極性；要按照分工，認真抓好分管工作和聯(lián)系股所工作，認真執(zhí)行黨組決議，嚴格落實責任追究制。 3、發(fā)揮表率作用。班子面員要勤政務實，自覺嚴格要求，帶頭落實機關(guān)的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)、黨支部組織的各項活動；要按照共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 �。ㄎ澹┝疂嵶月桑瑯淞⑶逭疂嵭蜗� 嚴格落實黨風廉政建設責任制。遵守廉政建設各項規(guī)定和“六項禁令”，接受群眾監(jiān)督。每年分別組織召開管理服務對象、廉政義務監(jiān)督員座談會，廣泛聽取各方面對工商部門的意見建議；堅 ……（未完，全文共2508字，當前只顯示1509字，請閱讀下面提示信息。收藏局班子爭創(chuàng)“三滿意”活動整改方案） 上一篇：工商行政管理試題 下一篇：醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中招標采購工作總結(jié) |