| 標題：實行政務公開強化約束機制 |
|
實行政務公開 強化約束機制 法律法規(guī)宣傳不到位、政策透明度不高、以及權力約束機制不健全等現(xiàn)象影響著企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，為了從根本上解決這些問題，深化政務公開工作，并將政務公開與依法行政、基層建設、制度建設和強化約束機制結合起來，著力化解社會和企業(yè)關注、反映的熱點問題，是促進依法行政水平和文明服務水平提高的有效途徑。 一、 增加透明度，大力推行政務公開 ——從與群眾聯(lián)系緊密、接觸廣泛的部位開始，公開辦事程序。我們將企業(yè)登記、市場管理、個體私營經(jīng)濟管理等業(yè)務股的機構設置、工作范圍、職責權限全部公開，讓群眾知道辦事過程、審批程序，避免往返周折，耗時費力。 ——從群眾關心、要求迫切的事宜著眼，公開政策法規(guī)。為了便于群眾及時了解掌握政策法規(guī)，我們將執(zhí)行公務中涉及到的、能公開的政策法規(guī)全部公開，把企業(yè)登記發(fā)照、個體工商戶管理、公平交易、商標廣告管理等法規(guī)主要內(nèi)容公 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略660字，正式會員可完整閱讀）…… 二、 造“硬”環(huán)境，自覺接受社會監(jiān)督 為使政務公開制度推行開來并真正落到實處，我們積極創(chuàng)造適宜群眾監(jiān)督的環(huán)境和條件。 ——建立舉報制度。我們設舉報電話兩部和意見箱24個，群眾發(fā)現(xiàn)工商行政管理人員以權謀私、吃請受賄、索要財物、貪贓枉法等違紀和不廉潔問題后，隨時舉報。對涉及局領導的問題，可以直接向紀檢、監(jiān)察部門舉報，從而有效地防止了工商行政管理人員違紀問題的發(fā)生。 ——建立義務監(jiān)督員制度。我們在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)法人代表、縣直有關部門以及個體私營企業(yè)中，選聘了100名依法行政義務監(jiān)督員，并向他們頒發(fā)了聘書。在此基礎上，我們定期走訪企業(yè)、個體商戶以及當?shù)攸h政領導，向他們征求意見和建議，以便改進工作。 ——建立來信來訪制度。凡到我局的來訪者，可以直接找局長、股長、所長反映情況，并規(guī)定了每星期二為局長接訪日，同時，我們還明確專人負責來信來訪工作，以便及時處理群眾提出的問題。近年來，我局共接待來訪120多人次，來信23封，所涉及的問題，基本上都得到妥善處理和落實。 ——建立走訪調(diào)查制度。我們深入開展了“三走訪、三回訪”活動，經(jīng)常組織人員深入到有關單位、企業(yè)和個體工商戶中，幫助解除不愿舉報、怕打擊報復、怕官官相護等方面的疑慮，面對面地征求他們的意見。近年來，我們走訪有關人員400多人次，搜集批評意見和建議23條，對于密切群眾聯(lián)系，進一步改進工作，加強黨風廉政建設起到了積極作用。 三、 抓住熱、難點，切實完善制約機制 我們從查處案件、企業(yè)發(fā)照、個體收費、安排攤位等四個重點部位入手，進一步完善了制約措施。 ——在查處違法案件方面。一是嚴格辦案程序，公開立案標準，如果辦案人員不依照辦案程序辦事，當事人有權拒絕或上訴。二是嚴格辦案紀律。在辦案中實行了“五不準”：一不準對上寬，對下嚴，以內(nèi)寬，對外嚴，對本地寬，對外地嚴，以親者寬，對疏者嚴；二不準辦人情案，以言代法或以感情代替政策；三不準在辦案過程中向有關人員泄露案情；四不準接受被查者的吃請送禮；五不準包庇各種經(jīng)濟違法分子，依此來約束每個辦案人員的行為，從而提高了大家照章辦事、依法辦案的自覺性。三是查處案件“三交叉”，改變過去一個部門查辦到底的做法，分解為調(diào)查取證、審查定案、執(zhí)行處理三個階段，由不同部門把關，避免先入為主，造成執(zhí)法失誤。 ……（未完，全文共2850字，當前只顯示1715字，請閱讀下面提示信息。收藏實行政務公開強化約束機制） 上一篇：在全區(qū)落實黨風廉政建設責任制工作會議上的講話 下一篇：商場主管個人述職報告 |