標題:團隊精神培養(yǎng)之重要性 |
隨著時代的發(fā)展和社會的進步,工商行政管理工作面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)和新的機遇。如何把握機遇推進工商事業(yè)的發(fā)展,就需要我們建立一支內(nèi)講素質(zhì),外樹形象的干部隊伍。我們的工作不能簡單重復(fù)過去的老辦法、老模式,不能只憑過去的老經(jīng)驗辦事,必須有新的探索、新的突破。時代的發(fā)展沖擊著傳統(tǒng)的工作方法,作為監(jiān)管社會主義大市場的工商部門,能否培養(yǎng)出既有豐富知識,又有實際工作能力;既有獨立工作能力,又善于與人合作,具 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略341字,正式會員可完整閱讀)…… 二、團隊精神具有豐富的內(nèi)容。 團隊精神主要包含三方面內(nèi)容:第一,在團隊與成員之間的關(guān)系上。團隊精神表現(xiàn)為團隊成員對團隊的強烈歸屬感,團隊成員把團隊當(dāng)成“家”,把自己的前途與團隊的命運系在一起,愿意為團隊的利益與目標奮斗。團隊成員極具團隊榮譽感,在處理個人利益與團隊利益的關(guān)系時,團隊成員采取團隊利益優(yōu)先的原則,個人服從團隊。團隊與其成員結(jié)成牢固的命運共同體,共存共榮。第二,在團隊成員之間的關(guān)系上。團隊精神表現(xiàn)為成員之間的相互協(xié)作。團隊成員彼此間利益共享,相互寬容,彼此信任。在工作上互相協(xié)作,在生活上彼此關(guān)懷。團隊成員和諧相處,凝聚力強,追求團隊的整體績效,向著團隊 ……(未完,全文共3684字,當(dāng)前只顯示887字,請閱讀下面提示信息。收藏團隊精神培養(yǎng)之重要性) 上一篇:衛(wèi)生局長在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練會上的講話 下一篇:打擊傳銷和變相傳銷工作總結(jié) |