標(biāo)題：公司團(tuán)委2007年工作計(jì)劃

　　經(jīng)過與各團(tuán)支部書記的交流，結(jié)合黨委明年的工作思路，團(tuán)委對(duì)明年的工作形成了一個(gè)粗略的思路，不當(dāng)之處，請(qǐng)集團(tuán)團(tuán)委指教。具體思路綱要如下：
　　2007年機(jī)械團(tuán)委總的工作思路是：一個(gè)中心，兩個(gè)重點(diǎn)，三個(gè)品牌。
　　一個(gè)中心即服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心。06年總公司各項(xiàng)工作已經(jīng)上了軌道，市場(chǎng)化承包也已經(jīng)形　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略259字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：公司團(tuán)委2007年工作計(jì)劃
  縣發(fā)改委2010年工作總結(jié)和2011年工作…
  區(qū)農(nóng)委2010年工作總結(jié)及2011年工作安排
  市農(nóng)委2010年工作總結(jié)及2011年工作安排
  科委2010年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評(píng)議述職報(bào)告
  經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局黨委2010年工作總結(jié)暨201…
  共青團(tuán)區(qū)委2010年工作總結(jié)及2011年工…
  關(guān)工委工作匯報(bào)材料
  2010年鎮(zhèn)團(tuán)委工作總結(jié)
  2010年老齡委工作總結(jié)
  鎮(zhèn)黨委2010年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)
�，F(xiàn)在公司新招職工多是技校畢業(yè)生，平均年齡19-20，而老職工隨著年齡的增長(zhǎng)，越來(lái)越臨近退養(yǎng)年齡，因此，根據(jù)公司2007年工作思路，團(tuán)委將加大培訓(xùn)和比武的力度、深度、廣度�，F(xiàn)在公司工作職能上有人力資源管理這項(xiàng)工作，這是班子根據(jù)三年發(fā)展總結(jié)的重要教訓(xùn)，2007年，公司將加大這一工作，實(shí)際上11月底已開始實(shí)施，從上而下建立了新的人力資源考核檔案，這意味著必須加大新職工培訓(xùn)、老職工輪訓(xùn)、重點(diǎn)崗位專題培訓(xùn)的工作，這一工作部分職能已納入團(tuán)工作范圍。兩外，為保證培訓(xùn)效果，激發(fā)員工學(xué)技能、練絕活的積極性，團(tuán)委還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)競(jìng)賽比武的優(yōu)秀做法，并不斷創(chuàng)新，真正為企業(yè)服務(wù)、為青年員工服務(wù)。
　　三個(gè)品牌即創(chuàng)建品牌活動(dòng)、品牌服務(wù)、品牌員工。團(tuán)工作的重要作用就是活躍生產(chǎn)氣氛，調(diào)動(dòng)員工積極性，為企業(yè)服務(wù)、為青年服務(wù)。我們倡導(dǎo)各車間的團(tuán)活動(dòng)五彩繽紛、精彩各異，但整體應(yīng)該有個(gè)統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)活動(dòng)的主旨綱要，為此，團(tuán)委延續(xù)2006年創(chuàng)建品牌活動(dòng)的好做法，受工會(huì)“_到位，溫暖到家”品牌的啟發(fā)，2007年，團(tuán)委將推開創(chuàng)建品牌活動(dòng)、品牌服務(wù)、品牌員工的活動(dòng)。品牌活動(dòng)即倡導(dǎo)各團(tuán)支部自己結(jié)合實(shí)際推出新的特色活動(dòng)；品牌服務(wù)即倡導(dǎo)青年員工打出自己的服務(wù)品牌；品牌員工即倡 ……（未完，全文共1117字，當(dāng)前只顯示672字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司團(tuán)委2007年工作計(jì)劃）

上一篇：2007年集團(tuán)辦公室工作計(jì)劃
下一篇：交通安全宣傳教育計(jì)劃