標題：年終職業(yè)規(guī)劃設計的重點

職業(yè)規(guī)劃已深入人心，并成為一種新的商機。 　　年底已近，很多人都開始為自己進行明年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)顧問提醒，無論是剛出校門的學生，還是在職場拼殺多年的“老”人，在新一年度工作即將開始時，都需要制訂一個明確的、切實可行的規(guī)劃。 　　1.如何制訂規(guī)劃 　　職場人發(fā)展規(guī)劃設計 　　一、分析角色加以定位。 　　白玲工作室首席咨詢師白玲說，制訂一個明　……（快文網http://hoachina.com省略306字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：年終職業(yè)規(guī)劃設計的重點   林業(yè)調查規(guī)劃設計隊季度工作小結、   郵電規(guī)劃設計院黨總支先進事跡   林業(yè)規(guī)劃設計院建國60年征文：我心中的祖國   交通規(guī)劃設計院科學發(fā)展觀整改落實方案   灌區(qū)管理局紀念建國60周年征文：珍貴的規(guī)劃…   建筑規(guī)劃設計公司總經理競聘演講材料   林業(yè)調查規(guī)劃設計隊2009年第一季度工作小結   2008年度市園林規(guī)劃設計院工作總結及20…   xx建筑規(guī)劃設計有限公司總經理向董事會的述…   參與主城區(qū)商品房小區(qū)規(guī)劃設計論證及竣工驗收… 自己的特點和現(xiàn)實條件，確立自己的職業(yè)生涯目標。 　　某著名職業(yè)規(guī)劃專家說，對于職場中人來說，工作有連續(xù)性和階段性之分。很多人在每年的過渡中都不會對自己的職業(yè)發(fā)展有清醒而詳細的規(guī)劃統(tǒng)籌。制訂規(guī)劃時，應從職業(yè)發(fā)展前景和職業(yè)環(huán)境上著手。是否計劃改變自己的職業(yè)環(huán)境？是否計劃改善自己的職位？是否計劃增長自己的薪資等等問題都應該納入自己的考慮范圍，并做出詳細指標。 　　三、詳細分解目標，制訂可操作的短期目標與相應的教育或培訓計劃。 　　從小職員一躍成為老總的可能性實在微乎其微，那么制訂能逐步實現(xiàn)的階梯性可操作目標，無疑是每個職場人士最切實可行的職業(yè)規(guī)劃方案。按季度進行時間劃分是操作性最為便利的方式。同時要注意，制訂細化目標是明智之舉，但如果目標過于細碎，卻并不利于職業(yè)前景發(fā)展的順利操作。因為不可預知因素和其他職場上的旁枝瑣節(jié)會打亂自己的發(fā)展計劃。 　　四、根據個人需要和現(xiàn)實變化，不斷調整職業(yè)發(fā)展目標與計劃。 　　職場上常說，計劃趕不上變化。對于自己碰到的問題和環(huán)境，需要及時調整發(fā)展規(guī)劃，一成不變的發(fā)展計劃有時形同虛設。 　　求職者規(guī)劃設計 　　前程無憂高級副總裁簡思懷介紹說，對于明年計劃找工作的人來說，制訂可行的發(fā)展規(guī)劃是必要的。 　　一、直接瞄準招聘公司，從專業(yè)的招聘網站、報紙等媒體上挑選出那些適合自己的職位和企業(yè)。 　　二、告訴熟人自己的職業(yè)計劃，讓他�J她�K們幫助自己認識相關的人，并通過他們了解現(xiàn) ……（未完，全文共3306字，當前只顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏年終職業(yè)規(guī)劃設計的重點） 上一篇：幼兒園交通安全月工作總結 下一篇：關于全市黨校工作創(chuàng)新座談會會議精神貫徹落實情況的報告