| 標題：2006年市勞動統(tǒng)計工作總結 |
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2006年勞動統(tǒng)計工作,在省統(tǒng)計局人口社科處的大力支持下，我局認真貫執(zhí)行國家的各項勞動統(tǒng)計報表制度,緊緊圍繞以統(tǒng)計報表數(shù)字質量為中心,扎扎實實地開展工作。2005年11月、12月分別召開了對縣、對企事業(yè)單位的年報會議， 2006年2月28日上報了年報，3月寫出了年報說明、年報數(shù)據(jù)評估�，F(xiàn)總結如下: 一、爭取領導重視是基礎。省局年報會議后,我們及時向局黨作了匯報,局領導對勞動統(tǒng)計工作十分重視,認為在市場經(jīng)濟條件下要搞好勞動統(tǒng)計工作,難度大,任務重,必須引起高度重視,并提出了具體要求:1、要開好年報會,認真貫徹執(zhí)行好國家和省局的勞動統(tǒng)計報表制度和年報會議精神。2、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略485字，正式會員可完整閱讀）…… 三、核實單位名錄是前提。為了確保勞動統(tǒng)計基本單位的準確,在2005年年報期間,我們以經(jīng)濟普查的結果為基礎，主動和工商等部門聯(lián)系,根據(jù)工商部門注冊登記的情況,重新核實全市的勞動統(tǒng)計基本情況名錄庫,對注銷、注冊的單位逐個核對,清理了一批重復和漏報的單位，確保了全市勞動統(tǒng)計單位個數(shù)不重不漏。二是確�；締挝幻泿斓膬热萑鏈蚀_。對基本單位名錄庫內容、項目不全的進行修正。 四、狠抓報表審核是保證。一是抓好年報的送審工作�；鶎訂挝坏哪陥笏蛯徶贫�,是我市歷年來都堅持常抓不懈的一項工作。年報期間為了及時、全面、準確地核實各單位的報表數(shù)據(jù),在元月1-10日,我們組織責任心強的業(yè)務骨干,對基層單位上報的勞動報表當面審查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;發(fā)現(xiàn)疑點,及時查詢,不符合要求的及時返工,重新填報,把差錯消滅在基層。這樣,不但保證了報表的質量,同時又保證了報表的時效性。二是抓好聯(lián)審工作。我們主動和主管部門、勞動、人事、編委以及會計核算中心等部門聯(lián)系,加強協(xié)作,從而確保了報表的全面、準確、及時。 五、做好評估分析是關鍵。一是嚴格把握主要指標。單位從業(yè)人員、在崗職工、單位從業(yè)人員勞動報酬,在崗職工工資總額,離開本單位仍保留勞動關系職工及其生活費和在崗職工平均工資是勞動統(tǒng)計十分重要的指標,黨政領導、有關部門都十分重視。年報匯總出來以后,我們根據(jù)歷年的報表資料進行了認真的對比分析,同時對波動較大的數(shù)字及時查明原因,做出說明。二是進行橫向對比分析,年報資料匯總后,我們認真與我市的工業(yè)、農業(yè)、第三產業(yè)以及國內生產總值、財政收入等指標的狀況進行了對比分析,從而保證了勞動統(tǒng)計數(shù)字的真實、可靠性。 六、統(tǒng)計執(zhí)法檢查是后盾。為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，根據(jù)局里的統(tǒng)一安排部署,上半年對各縣市區(qū)及市直企事業(yè)單位進行了勞動執(zhí) 法檢查，檢查了基層單位的勞動統(tǒng)計年報和定期報表。通過執(zhí)法檢查我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，同時對基層統(tǒng)計人員進行了業(yè)務輔導，以提高他們的業(yè)務水平，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。通過此次檢查來看，我市的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是高的，基本上反映了我市的勞動實際情況。10月中旬，我們準備以市政府名義通報勞動統(tǒng)計違法案例，在___日報等媒體曝光，同時上報了省統(tǒng)計局法規(guī)處。 ……（未完，全文共2095字，當前只顯示1261字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年市勞動統(tǒng)計工作總結） 上一篇：2006年駕校年度工作總結 下一篇：勞動合同書(建筑裝飾工程公司) |