| 標(biāo)題：縣機構(gòu)編制工作情況匯報 |
|
縣機構(gòu)編制工作情況匯報 近年來，我縣機構(gòu)編制工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和全縣經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù)，進一步加強機構(gòu)編制管理，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，繼續(xù)推進事業(yè)單位綜合改革，加強和完善事業(yè)單位登記管理，逐步實現(xiàn)了機構(gòu)編制管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、法制化，現(xiàn)將 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略328字，正式會員可完整閱讀）…… 2、實行編制實名制，建立健全機構(gòu)編制管理約束機制�？h編辦對每個干部實行卡片動態(tài)管理，堅持實行“編制實名制管理”，建立以姓名、性別、單位、職務(wù)、參加工作時間等為內(nèi)容的人員編制卡，每人一卡，編制到人，卡片隨人員調(diào)動及時調(diào)整。對新招錄人員，辦理完各種手續(xù)后，填寫編制卡片，予以納編。同時，加強與組織、財政等部門的配合，建立相互協(xié)調(diào)配合、相互制約的編制控制制度，完善機構(gòu)編制與財政預(yù)算相互配套約束機制，把機構(gòu)編制作為行政事業(yè)經(jīng)費預(yù)算撥款的主要依據(jù)，只有在縣機構(gòu)編制部門核定的編制范圍內(nèi)，人事部門才能核定工資，財政部門才能核撥經(jīng)費。 3、堅持“凡進必考”政策，把好進人關(guān)。積極組織實施《××縣人事人才工作第十個五年計劃綱要》和《關(guān)于實施人才戰(zhàn)略，加快人才資源開發(fā)的實施意見》。研究制定并實施《××縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》。2004年根據(jù)省市的安排部署，公開招考100名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，對全 ……（未完，全文共3546字，當(dāng)前只顯示854字，請閱讀下面提示信息。收藏縣機構(gòu)編制工作情況匯報） 上一篇：民政局廉政建設(shè)工作情況的匯報 下一篇：農(nóng)村公共事業(yè)與公共政策的調(diào)查報告 |