標(biāo)題:在學(xué)院xxx年工作目標(biāo)責(zé)任制簽訂會議上的講話

  同志們:
  今天我們在這里召開會議,簽訂xxx年學(xué)院工作目標(biāo)責(zé)任狀,這是我院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)院各部門的職能作用,充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任感,強(qiáng)化激勵和風(fēng)險機(jī)制,使各項工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理軌道上來的一項重要舉措。回顧學(xué)院推行工作目標(biāo)責(zé)任制管理以來,在確保完成學(xué)院重點目標(biāo)任務(wù)方面,發(fā)揮了積極作用。我們要繼續(xù)堅持這一制度,并在實踐中不斷加以完善,使工作目標(biāo)責(zé)任制考核真正成為促進(jìn)學(xué)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要抓手。根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,就進(jìn)一步落實好工作目標(biāo)責(zé)任制,我談兩點意見:
  一、 深刻認(rèn)識實施目 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略475字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的新突破、創(chuàng)建鮮明標(biāo)志的辦學(xué)特色的新突破、集約型管理方式的新突破和校園文化建設(shè)的新突破,在創(chuàng)建地方技能型管理類特色院校和為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)方面邁出新的步伐。
  二、實施目標(biāo)責(zé)任制管理的幾點要求
  一是要強(qiáng)化大局意識。大局意識強(qiáng)不強(qiáng)是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的重要政治標(biāo)志,部門單位領(lǐng)導(dǎo)要站到學(xué)院發(fā)展大局的高度,把學(xué)院的要求部署和本部門的實際結(jié)合起來,突出全局中心和重點地推進(jìn)工作,卓有成效地開展工作。各部門、各單位都要圍繞學(xué)院十一五發(fā)展規(guī)劃來謀劃本部門的工作,以改革創(chuàng)新的思路和舉措安排和推動各自的工作,尤其是四個教學(xué)系,在實施本單位目標(biāo)責(zé)任制時,要做到單位行政工作和黨群工作的重點任務(wù),由書記、主任互擔(dān)共保,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一考核。
  二是要強(qiáng)化責(zé)任意識。實施工作目標(biāo)責(zé)任制,是對各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)干部能否真正擔(dān)責(zé)履職的重要檢驗。面對新形勢新任務(wù),各部門各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),強(qiáng)化角色意識,說該說的話,辦該辦的事,行該行的權(quán),擔(dān)該擔(dān)的責(zé)。要明確崗位分工,提高執(zhí)行力,提高工作效率。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)師生員工共同奮斗,把工作目標(biāo)責(zé)任制的各項任務(wù)真正落實到基層、落實到每一個人。
  三是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識。實施工作目標(biāo)責(zé)任制,面對新任務(wù)還要求部門、單位領(lǐng)導(dǎo)必須強(qiáng)化創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)新能力。各部門、單位領(lǐng)導(dǎo)要切實轉(zhuǎn)變觀念,不斷研究新情況,解決新問題,要敢想、敢干、敢為先,敢于創(chuàng)造性地開展工作,在工作上有所突破。同時講究工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),用以身作則和人格魅力教育人、影響人、帶動人。
  四是要強(qiáng)化黨政工作的協(xié)調(diào)。工作目標(biāo)責(zé)任制中,黨政工作交叉點多,有許多工作需要整體聯(lián)動、協(xié)同作業(yè)。對一些相互交叉需要共同完成的工作,都要牢固樹立“一盤棋”的思想,相互支持,相互配合,步調(diào)一致,抓好落實。要特別注意黨政工作結(jié)合部的銜接與協(xié)調(diào),作到誰主管,誰主導(dǎo),誰協(xié)管,誰配合,共同保證工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)。黨政領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)團(tuán)結(jié),遇事多通氣,多商量,做到總攬而不包攬,分工而不分家。堅持黨的事業(yè)高于一切,共同的奮斗目標(biāo)大于一切,同心同德,形成合力。
  五是要強(qiáng)化績效考核。要把目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況作為處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部政治上靠的住,就是要與中央保持一致,下級要堅決貫徹執(zhí) ……(未完,全文共2052字,當(dāng)前只顯示1235字,請閱讀下面提示信息。收藏在學(xué)院xxx年工作目標(biāo)責(zé)任制簽訂會議上的講話

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