| 標(biāo)題：鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所二oo六年工作總結(jié) |
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鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所二oo六年工作總結(jié) 今年以來，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、勞務(wù)開發(fā)辦的共同指導(dǎo)下，通過相關(guān)部門的密切協(xié)作，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)積極落實(shí)市、區(qū)勞務(wù)開發(fā)和就業(yè)、再就業(yè)工作，并取得較好的成效，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、基本情況 針對(duì)我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動(dòng)力較為豐富、下崗失業(yè)人員技能水平低，就業(yè)崗位又少等現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委、政府提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，并把勞動(dòng)和社會(huì)保障工作列入中心工作和目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，今天實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略455字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ┱莆蛰爡^(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況，完成勞動(dòng)力資源調(diào)查建檔，職業(yè)技能培訓(xùn)登記建檔，以及跟蹤管理服務(wù)，做到家庭狀況清，就業(yè)愿望清，技能水平清，收入情況清，用工需求清，同時(shí)按照就業(yè)愿望、年齡技能水平等情況建立基礎(chǔ)臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 �。ㄈ┮耘嘤�(xùn)是關(guān)鍵，提高就業(yè)為目標(biāo)的思路，加強(qiáng)對(duì)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，農(nóng)村和水淹區(qū)勞務(wù)扶貧培訓(xùn)，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，從而為實(shí)現(xiàn)提高勞動(dòng)力技能水平，增加勞動(dòng)者收入，維護(hù)_，也成為構(gòu)建和諧社會(huì)主義的有效途徑。 （四）為下崗失業(yè)人員核發(fā)、年審《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為失業(yè)人員辦理《失業(yè)證》，為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工做好《求職登記》，同時(shí)嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)程序和制度，負(fù)責(zé)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門建立人員增減動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，發(fā)揮黨的參謀作用。 �。ㄎ澹┘訌�(qiáng)陣地建設(shè)，提高自身隊(duì)伍形象。通過黨委、政府的經(jīng)費(fèi)投入，就業(yè)再就業(yè)、勞務(wù)輸出都得到有序開展，通過自身不斷地業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，政治思想學(xué)習(xí)，以及新政策的領(lǐng)會(huì)，從而服務(wù)更流暢，更優(yōu)質(zhì)。 二、主要問題和困難 �。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)不足，組織工作有待改進(jìn)，從目前狀況看下崗失業(yè)人員心態(tài)不穩(wěn)，就業(yè)人員技能水平低，就業(yè)崗位缺乏，民間自發(fā)、無序的輸出是主流，輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在著差距等，制約著勞務(wù)就業(yè)和再就業(yè)的有序進(jìn)行。 �。ǘ⿹駱I(yè)意識(shí)仍未轉(zhuǎn)變，嚴(yán)重影響就業(yè)再就業(yè)以及勞務(wù)輸出的開展，部分農(nóng)村勞動(dòng)力仍停留在“土地為生”、“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念，部分下崗失業(yè)人員小富即安，缺乏吃苦耐勞的精神，從而適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)需求。 �。ㄈ┬麄髁Χ取V度、深度仍不夠。有許多信息未延伸到邊，未延伸到戶，也有傳遞信息不及時(shí)，對(duì)心存疑慮的勞務(wù)人員導(dǎo)向不及時(shí)，未到位。 三、今后的工作打算 �。ㄒ唬┨岣邔�(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，要進(jìn)一步把培訓(xùn)、輸出、就業(yè)、管理作為重要工作職責(zé)來抓，從而提升到一個(gè)新的水平。 �。ǘ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo)，提高勞動(dòng)者 ……（未完，全文共1963字，當(dāng)前只顯示1181字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所二oo六年工作總結(jié)） 上一篇：小議農(nóng)村市場(chǎng)的無照經(jīng)營(yíng)及對(duì)治策略 下一篇：查處商標(biāo)侵權(quán)案件中應(yīng)明確收集證據(jù)的途徑 |