| 標題：社區(qū)2006年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結 |
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一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法 ……（快文網http://hoachina.com省略183字，正式會員可完整閱讀）…… 2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統計，及時上報，及早解決。 3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當地人才，并積極聯系轄區(qū)內各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經常性溝通協調機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。 三、加大投入，完善就業(yè)服務 一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設： 1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求； 2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃； 3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè) ……（未完，全文共789字，當前只顯示475字，請閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)2006年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結） 上一篇：雙江鄉(xiāng)村黨支部第一書記考核細則 下一篇：水利局工程管理科長2006年述職報告 |