標(biāo)題:廠行政班子工作匯報(bào)

  廠行政班子工作匯報(bào)
  抓住機(jī)遇,乘勢而上適應(yīng)形勢加快發(fā)展
  以提高員工收入為經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)
  為全面完成2006年各項(xiàng)指標(biāo)而奮斗
  各位代表、同志們:
  這次會議的主要任務(wù)是,深入貫徹黨的十六屆五中全會精神,總結(jié)2005年主要工作,部署2006年各項(xiàng)任務(wù),動員全廠干部員工抓住機(jī)遇,乘勢而上,適應(yīng)煤炭市場形勢,加快企業(yè)發(fā)展,以提高員工收入為經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),為全面完成2006年各項(xiàng)指標(biāo)而奮斗。
  下面我代表廠行政班子向大會報(bào)告工作
  第一部分2005年工作的簡要總結(jié)
  ----2005年接納井口 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略442字,正式會員可完整閱讀)…… 
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。二是合理利用互助金xx元,解決了部分員工的燃眉之急。三是完成了8項(xiàng)降塵工程,改善了員工的作業(yè)環(huán)境。四是投資5000余元,加大職工之家,圖書室的投入,為員工提供了精神食糧。五是對原煤、裝車系統(tǒng)和化驗(yàn)室的暖氣進(jìn)行了改造。
  ----雙文明建設(shè)成效顯著。廠05年獲公司“模范集體”稱號,獲礦“標(biāo)兵集體”、“安全標(biāo)兵集體”稱號。廠總支“七一”獲礦黨委“十佳黨組織”稱號。
  在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識到我們工作中存在的不足:市場信息化管理意識應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng);管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新力度應(yīng)加大;思想觀念滯后,干部員工積極參與企業(yè)管理意識不強(qiáng)。這些問題需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以克服和解決。
  第二部分:2006年的工作要求和工作目標(biāo)
  工作要求:認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神和礦的總體工作要求,抓住機(jī)遇,乘勢而上,適應(yīng)市場形勢,推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展;繼續(xù)推進(jìn)科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化設(shè)備工藝,加快現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制,突出強(qiáng)化管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)整體管理水平上臺階;以提高員工收入為經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn);以提高塊率、增創(chuàng)效益為落腳點(diǎn);以強(qiáng)化安全管理為切入點(diǎn);以抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基點(diǎn);努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的廠區(qū)環(huán)境。
  2006年主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是:
  ----接納井口原煤135萬噸,杜絕不虧噸;
  ----商品煤銷量完成137萬噸;
  ----成本指標(biāo)有節(jié)余;
  ----安全杜絕輕傷以上事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)5000天,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作保持省部級水平。
  ----員工人均收入在保持05年水平的基礎(chǔ)上,力爭提高10%。
  貫徹工作要求,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的具體任務(wù)是:走好“三步”關(guān)鍵棋,抓好“四項(xiàng)”重點(diǎn)工作,確保完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
  走好“三步”關(guān)鍵棋。
  一、 創(chuàng)新銷售管理機(jī)制,提高塊率、增創(chuàng)企業(yè)效益
  今年礦定銷售任務(wù)是完成137萬噸,保持去年人均收入水平,這是一項(xiàng)硬性指標(biāo)。對此,我們的銷售策略是:“兩步走”。一是抓電煤外銷,保證完成電煤指標(biāo)。二是簡化設(shè)備工藝,提高塊煤率,增創(chuàng)效益。我們的目標(biāo)是產(chǎn)銷平衡,強(qiáng)管 ……(未完,全文共4773字,當(dāng)前只顯示1149字,請閱讀下面提示信息。收藏廠行政班子工作匯報(bào)

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