標題:在換屆中體現(xiàn)先進性

  在換屆中體現(xiàn)先進性
  當前,正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子集中換屆。做好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作,對于實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎,全面建設小康社會,具有十分重要的意義。在換屆中保持先進性,是切實增強各級領導干部政治責任感和使命感的迫切需要,是促進廣大黨員干部形成講政治、顧大局良好作風的關鍵所在,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子集中換屆工作順利推進的重要保障。
  一、注重實績,在組織考察中體現(xiàn)先進性
  深入準確地考察干部,全面客觀地評價干部,是公正合理使用干部的關鍵。只有準確地考察干部,才能客觀的評價干部;只有客觀的評價干部,才能正確的使用干部。組織考察只有注重工作實績,才能做到客觀、公正,才能打牢換屆工作的基礎。干部考察工作中,一是要堅持實事求是。被考察對象要客觀的總結自己的工作,真實的反 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略608字,正式會員可完整閱讀)…… 
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須”。一要必須堅持公道正派,按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部。二要必須充分發(fā)揚民主,把黨管干部原則與群眾公認原則結合起來,充分尊重民意,落實群眾對干部選拔任用工作的“四權”。三要必須嚴格依法照章辦事,進一步增強法規(guī)意識,認真貫徹中央和省、市委有關換屆工作的政策規(guī)定,堅持原則,把握標準,嚴格程序,規(guī)范操作,嚴謹細致地做好干部選拔任用工作。選作風好的人,要做到三個“堅決”。一要堅決把那些自覺踐行“三個代表”重要思想,政治堅定、能力突出、作風過硬的優(yōu)秀干部選拔進領導班子。二要對那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、缺乏大局意識、工作不負責任、熱衷于搞形式的人,堅決不提拔任用,已經(jīng)在領導班子中的堅決調(diào)整下來。三要堅決確保那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部進入領導班子,防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。
  三、增強黨性,在進退留轉上體現(xiàn)先進性
  換屆是對每一位領導干部和黨員黨性觀念的重要考驗,也是對開展黨員先進性教育活動成效的一次檢驗。必須教育廣大黨員干部從樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀入手,進一步強化各級黨員干部的公仆意識、宗旨意識、先進意識,引導各級干部正確對待進退留轉,摒棄“官本位”、“上榮下辱”等錯誤觀念,以積極的態(tài)度搞好本職工作,以平靜的心態(tài)接受黨和人民的挑選。對提拔的干部,要教育他們時刻不忘組織的培養(yǎng)和群眾的信任,正確認識自己的不足,在領導崗位上更好的為人民服務;對落選的干部,要引導他們充分認識領導職務能上能下、新老交替的重要性和必要性,調(diào)適心態(tài),控制情緒,繼續(xù)干好工作,隨時準備接受組織和人民的再挑選;對留下的干部,鼓勵他們進一步理清思路,加強學習,積極支持,協(xié)助新一屆領導班子的工作,在領導崗位上再創(chuàng)佳績;對平調(diào)的干部,激勵他們正確對待組織安排,安心新工作崗位,迅速熟悉環(huán)境,自覺維護班子團結,努力創(chuàng)造新的業(yè)績。
  四、端正黨風,在遵守紀律中體現(xiàn)先進性
  換屆的風氣如何,直接影響到換屆工作能否順利推進,影響到能否選出一個合格的領導班子,甚至影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。中央和省、市委強調(diào)要嚴格換屆工作紀律,教育廣大黨員干部增強黨員意識和法紀觀念,確保形成風清氣正的換屆環(huán)境。為此,一要嚴肅政治紀律,不折不扣地貫徹上級關于換屆工作的方針、政策,遵守國家的法律和黨的紀律。二要嚴肅組織人事紀律,切實加強宣傳、教育和引導干部自覺遵守組織人事紀律,加大對違反組織人事紀律案件的查處力度。三要嚴肅選拔任用紀律,不為跑官要官者說情、打招呼和提供便利,不泄露任何機密事項、不弄虛作假等。四要嚴肅財經(jīng)紀律,加強財務管理,嚴防借換屆突擊花錢,濫發(fā)獎金,做好領導干部調(diào)離原工作崗位的有關移交工作。五要嚴肅工作紀律,進一步加大對違法違紀違規(guī)行為的查處力度,對在換屆中跑官要官、買官賣官、送錢送物、突擊提拔干部、拉選票搞賄選的干部,不僅不提拔、不重用,而且要記錄在案,從嚴 ……(未完,全文共2626字,當前只顯示1580字,請閱讀下面提示信息。收藏在換屆中體現(xiàn)先進性

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