標(biāo)題:在全市農(nóng)民工工資清欠工作會議上的講話

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,高度重視清欠工作,全力維護_(略)
  二、突出重點,綜合治理,集中精力抓好落實,確保清欠目標(biāo)實現(xiàn)
  今年清理拖欠農(nóng)民工工資工作的總體思路和目標(biāo)是:以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo),堅持以人為本,按照國務(wù)院、省政府的總體部署和要求,突出重點,強化監(jiān)管,綜合治理,狠抓落實,確保農(nóng)民工在春節(jié)前按時足額拿到工資,確保不發(fā)生新的拖欠,確保不發(fā)生因欠薪而引發(fā)重大_性事件,確保不發(fā)生因欠薪而引發(fā)的死傷惡性事件。
  當(dāng)前要重點抓好以下五項工作:
  一是抓好建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資工作。建設(shè)領(lǐng)域一直是民工欠薪投訴的重點,工程款拖欠又是形成欠薪的一大主因。各級政府在解決拖欠工程款問題上已經(jīng)做出表率,經(jīng)過三年的努力,基本完成了政府投資建設(shè)項目工程款清欠和掛牌督辦項目的清欠工作任務(wù),為今年的清欠工作奠定了良好基礎(chǔ)。目前,離春節(jié)還不到三個月的時間,從現(xiàn)在起各縣區(qū) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略668字,正式會員可完整閱讀)…… 
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府熱線、信訪、公安110指揮中心等都要按照各自的職能要求,及時準(zhǔn)確地把握勞動者的意愿,做好各自范圍內(nèi)的處置工作。要著力構(gòu)筑立體多層的群眾訴求渠道,將各類爭議糾紛解決在基層。
  四是抓好清欠制度的完善工作。各級政府、各部門要嚴(yán)格落實應(yīng)急預(yù)案制度,做好應(yīng)對工資拖欠導(dǎo)致_性事件的各項準(zhǔn)備,及時介入,積極應(yīng)對。各縣區(qū)要嚴(yán)格落實欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,這是省政府重點督查項目,現(xiàn)在德清縣、吳興區(qū)及長興縣白峴鄉(xiāng)、和平鎮(zhèn)、林城鎮(zhèn)已經(jīng)建立,還沒有建立的縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快落實,確保資金、賬戶落實到位。對于因企業(yè)倒閉或業(yè)主逃匿,造成勞動者權(quán)益暫時難以實現(xiàn)時,啟動預(yù)警機制,經(jīng)審批,動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金解決職工生計問題。重點行業(yè)要嚴(yán)格落實工資支付保障金制度,從目前掌握的情況看,規(guī)劃建設(shè)、交通行業(yè)的大部分規(guī)模性的企業(yè)工資保障金都已經(jīng)到位,沒有繳納是一些小型或者監(jiān)管不到的企業(yè),往往就是這些企業(yè)最容易出問題,馬虎不得,都要到位。服裝、租賃等其他行業(yè)及部門也要盡快出臺相應(yīng)的辦法,從制度上解決拖欠農(nóng)民工工資問題。
  五是抓好監(jiān)察機構(gòu)隊伍建設(shè)。要按照省政府辦公廳《關(guān)于貫徹執(zhí)行浙江省勞動保障監(jiān)察條例有關(guān)問題的通知》(浙政辦發(fā)〔2005〕58號)文件精神和要求,進一步加強勞動保障監(jiān)察工作。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立勞動保障監(jiān)察派出機構(gòu)或者兼職人員,清欠任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立勞動保障監(jiān)察中隊,使勞動保障監(jiān)察力量與清欠任務(wù)相適應(yīng)。同時,要積極做好勞動保障法律協(xié)理員的聘任工作,充分發(fā)揮部門和用工單位的勞動保障法律協(xié)理員作用,形成群防、群管、群治的清欠工作局面。
  三、明確責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo),集中力量抓好督查,形成齊抓共管合力
  清理拖欠農(nóng)民工工資工作是情系人民群眾,攸關(guān)_的一項重要工作,也是各級政府必須完成的一項重大政治任務(wù)。要進一步完善各職能部門的聯(lián)動機制,加強對清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo),采取更加有力的措施,形成齊抓共管的工作合力。
  一要建立組織。市政府已經(jīng)成立了市“春雨行動”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,會后市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠辦公室也要立即啟動。各縣及交通、水利等部門也要成立相應(yīng)的組織,做到全市上下統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,統(tǒng)一行動。
  二要落實責(zé)任。政府各部門都要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,認(rèn)真做好本行業(yè)的企業(yè)勞動用工管理和清欠工作。各縣區(qū)政府(管委會)要按照“屬地管理”原則,實行分級負(fù)責(zé)制,切實做好本轄區(qū)勞動用工和拖欠工資問題的投訴舉報受理和處置工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要從_的大局出發(fā),圍繞清欠工作,實行目標(biāo)責(zé)任制,與所屬企業(yè)簽訂清欠目標(biāo)責(zé)任書。要強化責(zé)任和措施,一級抓一級,層層抓落實,切實做到清欠工作“橫向到邊、縱向到底”。
  三要健全機制。要進一步健全應(yīng)急處理機制,配強工作力量,加大工作力度,切實做到專人負(fù)責(zé)、申訴有門、處理及時、客觀公正,有效防止以討要工資為名上街_、聚眾zhi事、阻塞交通和辦公場所等各類突發(fā)性_事件發(fā)生。同時,還要建立安全防備機制,加強對重點區(qū)域和場所的安全防護,特別是在克扣、拖欠工資高發(fā)期和突發(fā)事件高峰期的元旦、春節(jié)期間,公安部門要在勞動監(jiān)察投訴舉報場所設(shè)立警務(wù)點,落實專人負(fù)責(zé),駐點開展工作,應(yīng)對各類應(yīng)急事件,提高快速反應(yīng) ……(未完,全文共2885字,當(dāng)前只顯示1736字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市農(nóng)民工工資清欠工作會議上的講話

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