| 標(biāo)題：引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革 |
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李方臣 醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷的目標(biāo)，關(guān)鍵在于內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革。我院近三年來(lái)在人事制度改革、分配制度改革和推行后勤服務(wù)社會(huì)化方面注重實(shí)效、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以_轉(zhuǎn)換、機(jī)制創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，加快進(jìn)行醫(yī)院_性、機(jī)制性和結(jié)構(gòu)性深層次問(wèn)題的改革，推進(jìn)了醫(yī)院改革的步代，收效明顯，給醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。 一、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)人事制度改革 2003年底，我院根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行了科學(xué)設(shè)崗、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)和強(qiáng)化聘約管理的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略387字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在用人方面，醫(yī)院立足于首先培養(yǎng)和使用好醫(yī)院內(nèi)現(xiàn)有中青年人才上。如選擇一名事業(yè)心強(qiáng)，悟性高的青年醫(yī)生做為胸心外科的主任，他上任后不等不靠，一心撲到工作上�，F(xiàn)今已呈現(xiàn)了良好的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。又如選派一名有奉獻(xiàn)精神，能吃苦的青年研究生醫(yī)生，做為心血管介入專業(yè)的學(xué)科帶頭人，配上醫(yī)生、護(hù)士搭成的班子送到北京大醫(yī)院集體進(jìn)修學(xué)習(xí)，今年我們的dsa設(shè)備一到，新技術(shù)立刻上馬，心血管介人中心順利啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。其次還十分注重實(shí)用技術(shù)型人才的引進(jìn)，如胸外科多年來(lái)缺乏活力，技術(shù)一直是不上不下，醫(yī)院經(jīng)過(guò)調(diào)研引進(jìn)一名享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的主任醫(yī)師，將胸外科病房醫(yī)生分成兩個(gè)醫(yī)療組形成競(jìng)爭(zhēng)局面，運(yùn)行半年來(lái)醫(yī)療水平和效率效益均發(fā)生了明顯的變化。職工們?cè)u(píng)價(jià)說(shuō)：“別看院長(zhǎng)就調(diào)進(jìn)了一個(gè)人，實(shí)際上是引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把胸外科給搞活了”。 正是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，把全新的用人機(jī)制建立起來(lái)，使一批中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出。醫(yī)院建成了衛(wèi)生部重點(diǎn)合作實(shí)驗(yàn)室，國(guó)內(nèi)一流的激光碎石治療中心、心血管介入治療中 ……（未完，全文共4174字，當(dāng)前只顯示1004字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革） 上一篇：某村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃 下一篇：礦產(chǎn)有限公司改制實(shí)施方案 |